Coordonnateur.trice en amélioration continue

À propos d’Aliments Asta

Rejoins une équipe qui valorise la proactivité, l'innovation et l'amélioration continue ! Chez Aliments Asta, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, prête à relever des défis concrets et à contribuer activement au développement de notre organisation en tant que leader de l'amélioration continue.

Si tu carbures aux idées novatrices, que tu possèdes un leadership naturel et que le changement ne te fait pas peur, alors tu es la personne qu'il nous faut pour jouer ce rôle crucial !

Le rôle de Coordonnateur(trice) en amélioration continue

En tant que coordonnateur(trice) en amélioration continue, tu auras pour mission d'accompagner les gestionnaires et les leaders de projets dans l'optimisation des processus administratifs et manufacturiers de l'entreprise.

Tu seras le moteur de la standardisation, de l'efficacité et de l'innovation au sein de notre organisation, en promouvant une culture d'amélioration continue à tous les niveaux.

Tu souhaites mettre tes compétences et ta polyvalence de l'avant ? Viens te joindre à l'équipe !

Tes responsabilités

• Accompagner les gestionnaires et les leaders de projets dans la création et la mise en œuvre des chartes de projet en amélioration continue;
• Émettre des recommandations et proposer des outils visant à standardiser et optimiser les processus de l'entreprise, tout en respectant les objectifs, les échéanciers et les coûts;
• Conseiller les gestionnaires dans le développement, la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance pertinents, pour mesurer et améliorer la performance opérationnelle;
• Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'organisation, en influençant les membres de l'équipe de direction et les gestionnaires à remettre en question les processus actuels et à les optimiser en permanence;
• Organiser des activités de sensibilisation et de formation en amélioration continue, afin d'outiller les employés et de favoriser l'adoption de bonnes pratiques.