Directeur.trice adjoint.e - CFPBJ

Pourquoi choisir le CFP de la Baie-James?

Joindre le CFPBJ, c'est faire partie d'un établissement qui mise sur la réussite de ses élèves, partenaires et employés. Nous croyons fermement en une approche personnalisée, qu'il s'agisse de formation initiale ou continue. Ici, on innove, on collabore et on s'entraide pour bâtir un avenir solide dans des secteurs clés comme le minier, forestier, santé et construction. À la Baie-James, ton travail aura un impact non seulement local, mais aussi au Québec et à l'international, en contribuant au développement durable et à une culture d'apprentissage continue.

Nos valeurs : expertise, collaboration, engagement, authenticité et surtout, passion!

Un rôle avec du sens et une équipe prête à innover !

En tant que principal acteur du développement régional, le CFPBJ est au cœur de nombreux projets en lien avec les objectifs de développement économique du Québec. Ici, on ne se contente pas du statu quo : on réinvente la formation, en créant des nouvelles collaborations avec nos partenaires pour répondre aux besoins de demain.

Les avantages qui t'attendent :

• Lieu de travail : une région dynamique en pleine croissance, avec un cadre de vie exceptionnel
• Une équipe accueillante et soudée : ici, tu n’es pas un numéro, mais bien un membre essentiel d’une équipe dynamique !
• Prime d’éloignement entre 7 052 $ et 10 088 $, selon ta situation
• Déménagement pris en charge (pour les résidences à plus de 50 km)
• Conditions de travail avantageuses : vacances, congés maladie, congés spéciaux, jours fériés, télémédecine
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail selon la politique en vigueur
• Salaire attractif : 78 600 $ à 104 797 $ selon expérience
• Poste régulier à temps plein : 35 heures/semaine, avec horaire variable

À quoi ressemble ton quotidien ?

En tant que directeur.trice adjoint.e, tu joueras un rôle clé dans la gestion pédagogique et administrative du centre. Ton objectif principal : favoriser la réussite des élèves, que ce soit dans le cadre de leur formation ou de leurs projets professionnels. Voici quelques-unes de tes missions :

• Collaborer à la mise en place de projets novateurs en formation
• Gérer et encadrer le personnel et les stagiaires
• Piloter la gestion des ressources humaines, financières et matérielles
• Développer des liens solides avec les entreprises et les organismes de développement de l’emploi
• Participer à l’élaboration des offres de service pour nos partenaires
• Créer et coordonner des programmes comme l’alternance travail-études et les stages en entreprise
• Remplacer la direction en son absence