Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Compensation financière pour achat de vêtements
Allocation annuelle de 150$ pour achats de vêtements et bottes de travail.
Conciliation travail et vie personnelle
Programme d'aide aux employés (PAE)
Description
À propos de Les Équipements d'Érablière CDL
Les Équipements d'Érablière CDL est un leader dans la conception et la fabrication d'équipements pour l'industrie acéricole, offrant des solutions innovantes pour optimiser la récolte du sirop d'érable. Notre mission est de fournir à nos clients des produits de qualité supérieure qui répondent à leurs besoins spécifiques tout en respectant l'environnement. Nous nous engageons à bâtir des relations durables avec nos clients et à promouvoir des valeurs telles que l'intégrité, le respect et l'innovation.
Notre culture organisationnelle favorise le travail d'équipe, la collaboration et le développement personnel. Nous croyons fermement que chaque employé joue un rôle crucial dans notre succès collectif. Notre style de gestion est basé sur la confiance et la transparence, encourageant nos employés à s'exprimer et à contribuer à l'amélioration continue de nos processus.
Les défis qui vous attendent
- Poser les diagnostics sur les problèmes électriques ou mécaniques des équipements
- Effectuer les réparations en atelier selon les priorités établies par le planificateur de service
- Effectuer des réparations chez des clients dans certains cas à la demande de votre supérieur immédiat (priorités établis par le planificateur de service)Trouver des solutions aux problèmes rencontrés en cours de travaux
- Participer au programme de formation continue
- Toutes autres tâches connexes
Les avantages de vous joindre à l’équipe
- Profitez de 3 semaines de vacances dès l’embauche, avec la possibilité d’obtenir 4 semaines après moins d’un an de service
- Recevez une prime pour l’acquisition et l’utilisation d'équipements de protection individuelle, assurant votre sécurité et votre confort au travail
- Des vêtements corporatifs fournis pour représenter fièrement l’entreprise
- Accédez à 2 congés de maladie payés et à 3 congés mobiles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Participez à un REER collectif avec une cotisation de l’employeur
- Bénéficiez d’un plan d’assurance incluant des soins médicaux, dentaires, ainsi que des services de télémédecine et un Programme d’Aide aux Employés (PAE)
- Profitez d'évaluations annuelles pour revoir votre salaire
- Un véhicule fourni et un cellulaire pris en charge, sous certaines conditions, pour faciliter vos déplacements
- Rejoignez une entreprise qui valorise l'implication sociale, notamment dans les domaines de l'éducation, du sport et du secteur acéricole, créant ainsi un environnement de travail valorisant et responsable
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Compétences recherchées
Le profil que nous recherchons
- DEP/technique en électromécanique ou mécanique industrielle ou combinaison d’expérience et formation équivalente
- 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
- Bonne connaissance de l’informatique
- Anglais débutant (Le/la candidat(e) devra effectuer des réparations chez des clients anglophones sporadiquement et devra lire des bons de travail en anglais 3-4 fois par semaine.)
- Service-client
- Capacités de souder au TIG et MIG (atout)
- Capacité de se déplacer à l’extérieur
- Posséder un permis de conduire valide
- Passeport valide (atout)
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant