Vous voulez faire une réelle différence au quotidien et prendre part à une mission qui a pour but de sauver des vies? Notre client est une organisation à échelle humaine centrée sur le mieux-être des gens, où l’inclusivité et la flexibilité ont leur place. Bien ancrée dans des normes éthiques et sécuritaires, notre schéma de valeurs repose avant tout sur la confiance et la saine gouvernance.
Ce poste intéressera les infirmières et infirmiers intéressés par une pratique diversifiée dans un domaine surspécialisé qui vous permettra de contribuer aux pratiques exemplaires des professionnels de la santé en matière de don d’organes. Il intéressera les infirmières et infirmiers voulant exercer leur leadership et leur autonomie tout en travaillant en équipe et désirant relever de nouveaux défis professionnels.
Ce que nous offrons :
- Horaire de 35 heures par semaine réparties sur 5 quarts de 7 heures, incluant des gardes de soir et de fins de semaine en rotation
- Assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)
- Annuellement : 4 semaines de vacances (après 1 an) | 9.6 journées maladies | 13 congés fériés et 2 congés mobiles
- postes syndiqués permanents et temporaires (12 mois avec possibilité de renouvellement)
- Échelle de traitement 2489 ou 1912 du secteur de la santé et des services sociaux (29.05$ à 57.62$/heure)
- Reconnaissance des années d’expériences antérieures pertinentes
- Stationnement gratuit
- Recrutement pour le site de Montréal situé au 200-4100 rue Molson, Montréal (Québec), H1Y 3N1
Dans le cadre de vos fonctions :
- Être responsable de l’organisation des activités entourant le don d’organes
- Collaborer avec le coordonnateur - conseiller clinique, le comité du don d’organes et la direction des services professionnels du centre hospitalier
- Agir à titre de personne ressource auprès des parties prenantes concernées dans un modèle d’intervention partagé à toutes les étapes du processus du don
- Approcher et soutenir les familles tout au long du processus de don d’organes en plus d’assurer un suivi post don
- planifier et organiser les activités professionnelles afin d’augmenter le nombre de références et le taux de consentement des familles par une identification précoce des donneurs
- Le tout en se conformant aux normes de pratique dans le domaine du don d’organes.
