Représentant·e des ventes internes

À propos de l’entreprise

Depuis plus de 30 ans, Symcod est un leader nord-américain dans la conception et la fabrication d'ordinateurs industriels de haute qualité, conçus pour résister aux environnements les plus exigeants. L’engagement envers l'innovation et la satisfaction client leur a permis de développer des solutions sur mesure qui optimisent la performance des entreprises.

En rejoignant l’équipe engagée à Drummondville, vous participerez activement à leur mission de fournir des équipements fiables et performants pour la collecte, le traitement et la gestion des données industrielles.

Si vous êtes passionné.e par la technologie et le service client, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire, nous devons nous parler.

Votre mission

En tant que Représentant.e des ventes internes, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de Symcod. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le président de la compagnie et un expert technique pour cibler, développer et conclure des opportunités à forte valeur ajoutée.

Votre mission ? Vendre, générer des résultats et bâtir des relations solides avec les clients stratégiques. Vous assurerez un suivi rigoureux, garantirez une communication claire et apporterez des solutions adaptées aux besoins réels des clients. Votre crédibilité et votre sens du conseil feront toute la différence.

Nous recherchons un.e professionnel.le axé.e sur la performance, capable de comprendre rapidement l’environnement. Si vous avez une fibre pour le développement de nouveaux comptes (hunting), c’est un atout !

Vos diverses responsabilités

• Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients existants et potentiels pour bâtir des partenariats solides et durables ;
• Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en préparant des soumissions précises et convaincantes ;
• Assurer un suivi rigoureux pour transformer les opportunités en succès et maximiser les ventes ;
• Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’offrir une expérience client exceptionnelle et garantir la satisfaction à chaque étape ;
• Gérer les attentes des clients avec crédibilité, en apportant des solutions réfléchies et adaptées à leurs besoins ;
• Jouer un rôle de chasseur en recherchant activement de nouvelles opportunités d’affaires et en identifiant des prospects à fort potentiel ;
• Analyser et optimiser vos actions commerciales selon des indicateurs de performance.

Ce que nous recherchons

• Expérience et formation : Vous avez un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en vente, idéalement dans un rôle axé sur le développement des affaires. Une formation en administration, gestion commerciale ou un domaine connexe est un fort atout.
• Connaissances du marché : Vous avez de l’expérience et/ou des habiletés dans le domaine de l’automatisation, des technologies dans le milieu manufacturier, est un fort atout.
• Aisance technologique : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez rapidement vous adapter à de nouveaux logiciels (Prextra, Zoho).
• Maîtrise du français et de l’anglais : Vous communiquez avec aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais, afin de soutenir le développement de l’entreprise sur la scène internationale.
• Excellentes compétences en communication et en négociation : Vous savez établir un climat de confiance, convaincre et conclure efficacement.
• Esprit d’équipe et attitude proactive : Vous aimez travailler en collaboration et prendre des initiatives pour faire avancer les choses.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément : Vous savez jongler avec les priorités sans perdre le fil ni compromettre la qualité de votre travail.
• Agilité et réactivité : Vous vous adaptez rapidement aux changements et aux priorités du business pour saisir les meilleures opportunités.

Ce que nous offrons

• Une rémunération flexible et motivante – Un salaire de base accompagné de commissions, ajusté selon votre expérience. Symcod reconnaît votre valeur et votre impact sur la croissance.
• Un équilibre travail-vie personnelle enviable – Profitez de 2 semaines de congé payées à Noël en plus de 3 semaines de vacances annuelles.
• Des horaires pensés pour vous – Du lundi au jeudi, on travaille de 8 h à 17 h, jusqu’à 16 h le vendredi, et en été, les vendredis finissent à midi pour profiter pleinement du beau temps.
• Un modèle hybride basé sur la confiance – Besoin de télétravailler ? C’est possible lorsque nécessaire, tout en valorisant la collaboration sur place.
• Une protection complète pour votre bien-être – Une assurance collective avantageuse, en partie prise en charge par l’entreprise, pour vous offrir tranquillité d’esprit.
• Un coup de pouce pour votre avenir – Un REER collectif avec une contribution de l’entreprise équivalente à la vôtre, jusqu’à 2 % de votre salaire annuel.

Si vous vous êtes retrouvé.e dans cet affichage de poste, nous devons échanger.

Envoyez votre CV à camille@gorh.co.