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JJS Abrasifs, notre client, est à la recherche d'un candidat très motivé et compétitif pour combler le poste de Représentant Technique aux Ventes pour le territoire de la Rive Nord du Québec et de l’Est du Québec. Votre attitude sera votre meilleur atout, car vous travaillerez de façon autonome et en collaboration avec leur équipe de service à la clientèle, leurs partenaires de distribution et les utilisateurs finaux afin d'assurer l'atteinte de leurs objectifs de vente. Le titulaire du poste relèvera du Directeur Régional des Ventes (Québec Canada) et sera responsable d'un territoire géographique assigné Louiseville jusqu'à Sept-Îles (côté nord du fleuve) ; et de St-Jean-Port-Joli jusqu'en Gaspésie (côté sud du fleuve)..
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS DU REPRÉSENTANT TECHNIQUE AUX VENTES :
AVANTAGES DU REPRÉSENTANT TECHNIQUE AUX VENTES :
Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne ambitieuse et orientée vers la carrière.
JJS Abrasifs offre un salaire attractif, un plan de bonus, une excellente formation et un ensemble complet
d'avantages sociaux.
Contact :
Pour tous renseignements, contactez Valérie David au 418-454-1932 ou par courriel à valeriedavid@gorh.co
QUALIFICATIONS / EXIGENCES :DU REPRÉSENTANT TECHNIQUE AUX VENTES
• Formation post-secondaire en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe ;
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de produits industriels ;
• Une expérience préalable avec les abrasifs appliqués et la finition de surface est un atout ;
• Une bonne connaissance du territoire de Montréal sera appréciée ;
• Capacité de travailler de façon autonome et d'être motivé, avec de solides compétences en matière
de gestion du temps et d'organisation ;
• Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et d'établissement de relations ;
• Excellentes aptitudes à la négociation et à la communication ;
• Solides compétences en informatique : Excellentes compétences informatiques : Excel,
PowerPoint, Word et système de gestion de la relation client ;
• Capacité à voyager jusqu'à 80% du temps, y compris certains voyages de nuit ;
• Le bilinguisme (anglais/français) est un atout.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
#Valerie #Abrasifs JJS #Gaspé
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