Description
Montréal | Hybride | 37,5 h
Envie d’un univers chaleureux, de collaboration, de défis innovants et de technologies de pointe ? Rejoins-nous chez Gologic pour une aventure où l’humain est au cœur de tout !
Notre raison d’être : Collaborer, automatiser et innover !
Depuis 2011, Gologic est la référence au Québec en matière d’expertise DevOps. Te joindre à nous, c’est avant tout intégrer une communauté passionnée et avoir accès à une carrière personnalisée, une culture de collaboration et de partage, des missions diversifiées et enrichissantes ainsi qu’un environnement de travail flexible.
Chez Gologic, nous accompagnons nos clients dans la mise en place et l’optimisation de leurs pratiques DevOps pour l’ensemble du cycle de développement, et ce, grâce à 3 volets stratégiques :
- Bilan DevOps :
- Notre bilan DevOps évalue les contraintes et les leviers à utiliser pour améliorer la vélocité du cycle de développement et de livraison, de l’intégration au déploiement en production.
- Expertises :
- Nos spécialistes coachent, développent et aident nos clients à accélérer leur livraison de valeur sur le marché.
- Formations :
- Pour aider chaque acteur de cette transformation à mieux s’adapter, nous développons des parcours de formations sur mesure pour les équipes de livraison.
Gologic accompagne un client dans sa modernisation et dans son automatisation des processus de tests logiciels. Nous sommes là pour les accompagner dans leur transformation numérique.
Voici les responsabilités du rôle : Stratégie et planification des tests :- Développer, mettre en œuvre et maintenir des stratégies de test complètes, incluant des tests fonctionnels, d'intégration, de régression et de performance.
- Concevoir et maintenir des frameworks de test automatisés à l'aide d'outils comme Playwright, Tosca, Postman, etc., pour assurer des exécutions de tests fiables et évolutives.
- Collaborer avec les développeurs et les propriétaires de produits pour intégrer les tests dès le début du processus de développement grâce à des pratiques comme TDD (Test-Driven Development) ou BDD (Behavior-Driven Development).
- Intégrer des tests automatisés dans les pipelines CI/CD en utilisant Azure DevOps pour garantir une livraison continue de haute qualité.
- Développer et exécuter des tests API avec des outils tels que Postman, RestAssured ou Tosca API pour valider les services et les flux de données.
- Identifier et résoudre les goulets d'étranglement de performance à l'aide d'outils comme K6, JMeter ou Neoload.
- Suivre, gérer et signaler les anomalies à l'aide d'Azure DevOps. Collaborer avec les développeurs pour résoudre les problèmes de manière efficace.
- Travailler en partenariat avec les développeurs, les QA et les parties prenantes pour garantir l'alignement sur les objectifs de qualité et les meilleures pratiques.
- Former les membres de l'équipe sur les stratégies de test et de qualité.
- Créer et maintenir une documentation de test claire, concise et réutilisable, incluant des plans de test, des cas de test et des scripts d'automatisation.
- Expérience avérée avec des frameworks d'automatisation de tests comme Playwright, Tosca ou Cypress.
- Maîtrise des langages de programmation ou de script tels que C# ou JavaScript.
- Expérience pratique des outils et workflows CI/CD comme Azure DevOps.
- Solide connaissance des tests API et des outils comme Postman ou RestAssured.
- Familiarité avec les outils de tests de performance tels que K6, JMeter ou NeoLoad.
- Bonne compréhension du SDLC (cycle de vie du développement logiciel), des méthodologies de test et de la pyramide des tests.
- Expérience avec les pratiques Shift-Left et le développement piloté par les tests (TDD).
- Forte connaissance de la gestion des données et des anomalies de test.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage.
- Capacité de communication et de collaboration efficace.
- Souci du détail et engagement à livrer des solutions de haute qualité.
- Certification en assurance qualité ou en outils d'automatisation de tests (par exemple, ISTQB, Tricentis Tosca).
- Expérience avec des environnements cloud tels qu'Azure ou AWS.
- Connaissance des outils de surveillance de la performance comme Azure Monitor ou Dynatrace.
- Familiarité avec les outils de conteneurisation et d'orchestration (par exemple, Docker, Kubernetes).
Gologic s’est installé au carré de Gaspé, à mi-chemin entre le Mile End et la Petite Italie. Nos bureaux open space sont accessibles en quelques minutes de marche depuis le métro Rosemont ou Laurier.
Tu auras accès à un espace lumineux et convivial où nous aimons nous retrouver entre collègues. Tu pourras également découvrir de nombreuses activités organisées par notre comité social Le Gab (lancé de haches, BBQ estival, pool de hockey, tournois de Smash Bros…).
- Une possibilité de travailler de chez toi, du bureau, ou les deux ;
- Un programme de rémunération équitable ;
- Un partage des bénéfices sous forme de bonification ;
- 3 semaines de congé dès la première année ;
- Un régime d’assurance collective complet incluant un service de télémédecine ;
- Un régime de participation différée aux bénéfices avec contribution de l’employeur (RPDB) ;
- Un compte de dépenses annuel de 500 $ relié au bien-être et à la santé ;
- Un programme de formations ;
- De l’interaction au sein d’une communauté d’experts passionnés (Lunch&learn, programme de développement, DevOpsDays…).
En valorisant une culture fondée sur la collaboration, la flexibilité, l’autonomie et l’innovation, Gologic t’offre un tremplin vers une carrière évolutive, stimulante et riche en technologies.
Tu te reconnais dans cette description ? GO, rejoins-nous ! Nous avons un rôle sur mesure pour toi.
L’équipe Gologic
* Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d’emploi similaires.
Permis d’agence de placement de personnel : AP-2101497
Permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2101498