Avantages
Programme d'assurance collective avec une participation significative de l'employeur (inclus un plan familial avec participation de l'employeur).*Réservé aux employé(e)s non régis par la commission de la construction du Québec. Pour cette catégorie d'emploi, l'entreprise respecte les conditions prévues dans les décrets de la construction.
Programme d'assurance collective avec une participation significative de l'employeur (inclus un plan familial avec participation de l'employeur).*Réservé aux employé(e)s non régis par la commission de la construction du Québec. Pour cette catégorie d'emploi, l'entreprise respecte les conditions prévues dans les décrets de la construction.
Possibilité d'avoir congé vendredi pm
L'entreprise offre une prime aux employé(e)s permanent(e)s pour le référencement de nouvel employé(e) qui demeure à l'emploi de la compagnie plus de 6mois.
Remboursement de 50% des frais d'abonnement ou d'inscription à une activité sportive.*Réservé aux employé(e)s non régis par la commission de la construction du Québec. Pour cette catégorie d'emploi, l'entreprise respecte les conditions prévues dans les décrets de la construction.