Estimateur en construction de bâtiments
Groupe 1139 inc.
1130 rue Rocheleau, Drummondville,QC- Salaire 50000.00 à 80000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 11 janvier 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
À propos de Groupe 1139
Groupe 1139 est une entreprise québécoise établie à Drummondville depuis 2011. Nous sommes passionnés par l’immobilier et spécialisés dans le développement, la gestion immobilière et la construction résidentielle. Notre mission? Créer de la valeur ajoutée pour nos projets, nos clients et nos partenaires, tout en misant sur nos valeurs humaines et l’expertise de nos gens. Nous visons l’excellence opérationnelle en répondant efficacement aux besoins de nos clients avec des services de qualité.
Rôle et responsabilités
En tant qu’estimateur(trice) en bâtiment/construction, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets, que ce soit en usine ou sur le chantier. Relevant du directeur des opérations, vos principales responsabilités incluront :
- Analyser les plans et devis pour déterminer les besoins du projet.
- Évaluer les coûts de main-d’œuvre et des matériaux avec précision.
- Collaborer avec l’acheteur pour préparer les bons de commande.
- Rédiger des soumissions claires et détaillées.
- Maintenir des relations harmonieuses avec les fournisseurs.
- Contribuer à l’amélioration continue de nos processus.
- Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Groupe 1139, nous offrons un environnement de travail stimulant où votre contribution fait une différence. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique et engagée, tout en participant à des projets ambitieux qui façonnent notre communauté.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Formation : DEP, DEC, AEC, BAC ou toute autre formation pertinente (ex. architecture, mécanique du bâtiment, génie civil).
- Expérience : Une expérience dans le domaine immobilier est un atout.
- Compétences :
- Excellente autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Sens aigu de l’organisation et attention aux détails.
- Carte ASP (un atout).
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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