Spécialiste qualité & amélioration continue (Acier)

Connaissez-vous le Groupe AGF? Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans l'industrie de l'acier d'armature, depuis près de 75 ans et présente dans maintenant 10 pays. Nous partici

pons à de très grands projets comme la construction du pont Champlain, des hôpitaux, des complexes sportifs, des immeubles résidentiels ou commerciaux et d'autres types d'infrastructures.

Sous l’autorité du directeur général, le coordonnateur assurance qualité et amélioration continue a pour principal mandat de déceler les non-conformités du matériel et des processus d’affaire avant la sortie des usines à l’aide de diverses mesures de contrôle. Il doit être un leader en amélioration continue en influençant l’équipe et en développant des outils pour améliorer la performance.

Pourquoi joindre AGF:

• Régime d'assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4%);
• Bonus et révisions salariales annuelles; et primes ;
• Service de télémédecine et programme d'aide aux employés dès le premier jour ;
• Remboursement des frais d'activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être ;
• Formation offerte & Possibilités d'avancement ;
• Vacances et période des fêtes rémunérées;
• 5 journées maladie;
• Stationnement gratuit sur place;
• Gym sur place.

À propos du poste:

• Développer et mettre en place divers instruments de mesure afin de faciliter l’identification et le suivi des non-conformités en pré-production, en cours de production et en post-production;
• Détecter, évaluer, investiguer et documenter les non-conformités afin de s’assurer de la fermeture de celles-ci (mesures correctives et préventives);
• Assurer le contrôle de la qualité durant les diverses étapes de production et de gestion;
• Initier des actions correctives avec les intervenants concernés;
• Certifier la qualité des chargements à la sortie de l’usine;
• Accompagner les opérateurs selon les normes établies dans l’entreprise et selon les besoins des poseurs;
• Identifier et recommander les besoins de formation nécessaire;
• Rédiger, tenir les rapports à jour et gérer la traçabilité;
• S’assurer que les processus d’amélioration sont en place et en contrôle;
• Maintenir le Processus ISO à jour.