Formateur en conduite de véhicules lourds
Groupe Autobus Auger
880, rue de St-Romuald, Lévis,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 31 mai 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Autobus Auger est actuellement à la recherche d'un ou d'une formateur en conduite de véhicules lourds pour son siège social à Lévis (St-Romuald).
Pourquoi Autobus Auger? En faisant partie de la grande famille Auger, peu importe votre rôle, pour nos passagers vous faites partie de l’équipe qui les aidera à passer une belle journée sans tracas. Aller à l’école, visiter un être cher, faire de simples déplacements ou de plus longues destinations, chaque déplacement est un accomplissement auquel vous contribuez.Description du poste: Sous la supervision de la coordonnatrice du département de la formation, le formateur doit accompagner les nouveaux candidats vers l’obtention de leur permis de conduire, ainsi que d’assurer un accompagnement et de la formation continue à l’ensemble des conducteurs.
Plus précisément, le formateur est appelé à:
- Accompagner le candidat pour l'obtention de son examen théorique et pratique;
- Former le candidat pour la ronde de sécurité;
- Préparer le candidat à son examen pratique (Classe 2);
- Effectuer les tests routiers;
- Préparer à la gestion des comportements des passagers et d'autres situations problématiques;
- Observer les comportements de certains conducteurs durant leur travail;
- Réviser les compétences de tous les chauffeurs et les assister en cas de besoin;
- Valider les certificats de compétence et faire l'inscription aux formations s'il y a lieu;
- Former pour la fiche journalière électronique les conducteurs;
Environnement de travail
Compétences recherchées
Pour bien faire votre travail :
- Rigueur et soucis du détail;
- Souhaitant voir leurs candidats réussir;
- Patient et pédagogue;
- Habilité à évaluer le comportement et l'apprentissage;
- Permis de conduire de classe 2;
- Bonne connaissance de la loi 430 et de l'industrie du transport scolaire;
- Motivé à résoudre des problèmes de façon créative;
- Être un leader positif;
- Faire preuve de proactivité;
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEP
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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