Coordonnateur(trice) de projets-CPI
Groupe Axor inc.
Hôpital Enfant-Jésus, 1401 18e rue, Québec, Qc, Québec,QC- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 7 novembre 2024
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Au cours des 50 dernières années, AXOR s'est taillé une place de choix comme chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l'exploitation de projets d'infrastructures, principalement dans les domaines de l'énergie renouvelable, du génie civil, de l'industriel, du bâtiment et de l'environnement.
AXOR se démarque grâce à l'intégration de ses activités de développement, de propriétaire-exploitant et de gestion de projets sous modes variés, de la conception-construction à la livraison clés en main, en passant par la gérance, la gestion déléguée, la gestion de projet et le développement-financement-propriétaire-exploitant. AXOR adopte une approche intégrée qui donne des résultats probants : compression des échéanciers, efficacité et respect du budget.
Groupe AXOR est gérant constructeur de la phase 2 du projet d'agrandissement de l'Hôpital Enfant-Jésus à Québec (HEJ). Ce projet, d'une valeur de 1.9G requiert le talent et l'implication d'une importante équipe de projet. Les travaux allant bon train, nous sommes à la recherche d'un/e COORDONNATEUR DE PROJET pour venir grossir les rangs de cette équipe Le/la titulaire du poste aura comme responsabilité de :
- D'effectuer l'estimation des coûts de construction/ de réalisation des lots ;
- Interpréter les plans et les devis;
- Effectuer le suivi de la surveillance des travaux en collaboration avec le surintendant de chantier;
- Rédiger la documentation de projets (rédaction de rapports, directives de changement, avenants, procès-verbaux, etc.) en collaboration avec les membres de l'équipe;
- Avoir une bonne vision de l'ensemble des projets pour effectuer le suivi de l'échéancier des travaux ;
- Valider les dessins d'atelier et les plans;
- Rechercher l'information pertinente relative au projet en cours;
- Planifier et contrôler les travaux ;
- Assurer la conformité des travaux de construction.
Travail en chantier avec des professionnels qui vous permettra d'accélérer votre carrière
Gammes d'avantages sociaux complets
Titre professionnel et formation reliés à l'emploi payé.
Si vous possédez les caractéristiques suivantes, nous voulons vous rencontrer :
BAC en génie civil, génie de la construction, génie mécanique, génie électrique ou en architecture;
Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec ou ordre des architectes un atout ;
Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience pertinente en gestion de projet de construction d'infrastructure, ou stages pertinents;
Expérience en gestion de projet de construction d'infrastructure institutionnelle, atout;
Maîtrise de Microsoft Office et de MS Project ;
Détenir la carte ASP Construction;
Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences et compétences recherchées :
- Baccalauréat en architecture ou ingénierie.
- Carte ASP construction (sécurité sur les chantiers).
- CPI ou diplômé(e) en architecture (atout)
- Certificat de formation sur la sécurité des chantiers de construction (certificat de ASP construction)
- 1-3 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le domaine institutionnel.
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité à contrôler la qualité et les respect des échéanciers des sous-traitants;
- Capacité à travailler sous des échéanciers serrés;
- Fort esprit analytique;
- Bonne habiletés de communication
- Maîtrise la suite Office, Ms Project et l’environnement web;
Conditions de travail :
- Poste permanent;
- Salaire concurrentiel
- Cellulaire;
- Assurances collectives complètes
- REER collactif
- Formaiton relié à l'emploi et titre proffessionnel payés
- Service de télémédecine
Horaire de travail : Temps plein
Nous appliquons à la lettre les mesures de prévention selon les recommandations de la CNESST pour les chantiers de construction.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé