Gestionnaire Immobilier
Groupe BL Société Immobilière inc.
400, Monseigneur Gauvreau, Québec,QC- Salaire 55000.00 à 70000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
- Publié le 13 janvier 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Salaire : 55K à 70K
Nombre d'heures : 40 heures (temps plein)
Lieux : 400 Monseigneur-Gauvreau, Québec au coeur de Saint-Roch
DESCRIPTION DU POSTE
Notre entreprise est actuellement à la recherche d’une personne motivée afin d’intégrer son équipe. En collaboration avec le Directeur Immobilier, l’employé devra effectuer la gestion quotidienne du parc immobilier. Si vous recherchez un emploi stable à long terme dans un environnement motivant, vous êtes la personne que nous cherchons.
ENTREPRISE
Groupe BL Société Immobilière Inc. est une jeune entreprise en pleine croissance œuvrant dans l’acquisition et la gestion de propriétés multi-résidentielles et commerciales. Notre parc immobilier est composé de près de 400 logements, d'immeubles commerciaux et d'un hôtel situé dans la Ville de Québec. Notre succès est le résultat de notre dévouement et de la réputation que nous avons été en mesure de forger au fil des années. Derrière l'entreprise, Groupe BL est avant tout une famille, une équipe, des clients et des fournisseurs qui permettent à cette dernière d'accomplir différents projets immobiliers qui ont de l'impact dans la collectivité de la région de Québec.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Assurer la gestion quotidienne des différentes propriétés du groupe.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour attirer de nouveaux locataires.
- Aider à la préparation des rapports financiers.
- Tenir à jour les données des locataires dans notre logiciel de gestion (Hopem).
- Faire le suivi des prospects et compléter les documents nécessaires à la location.
- Effectuer le prélèvement des loyer.
- Fournir des rapports de locations ou autre rapport demandé par le directeur.
- Assurer le recouvrement des loyers en temps voulu et le suivi des retards de paiement.
- Assurer la coordination avec les fournisseurs pour les réparations et les services de maintenance. Gérer les paiements fournisseurs.
- Réaliser des visites résidentielles et commerciales, de même que la négociation de contrats de location d'après les politiques, l'offre de service et les promotions établies.
- Rédiger et transcrire des correspondances par courriel.
- Répondre aux demandes de service à la clientèle.
- Émettre des rapports d'activité de location et procéder aux demandes de renouvellement.
- Effectuer des inspections régulières des propriétés afin de garantir le respect des normes de sécurité et d'entretien.
- Assurer un service à la clientèle de haut niveau.
- Participer à toute autre tâche connexe requise par votre supérieur immédiat.
AVANTAGES
- Salaire et conditions concurrentielles
- Équipe jeune et ambitieuse
- Possibilité d’avancement
- Assurances Protexio
Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Pour faire partie d’une équipe motivée et dynamique, communiquez avec nous!
Environnement de travail
Compétences recherchées
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Communication efficace : Capacité à établir des relations solides avec les locataires et les prestataires de services, tout en gérant les conflits de manière professionnelle.
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Gestion financière : Compétence en élaboration de budgets, gestion des flux de trésorerie, collecte des loyers et optimisation des dépenses d'exploitation.
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Connaissance juridique : Compréhension des lois sur la location, les réglementations locales et les contrats de bail pour assurer une conformité légale.
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Gestion de la maintenance : Savoir coordonner les réparations et l'entretien des propriétés tout en optimisant les coûts et les délais.
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Compétences organisationnelles : Gestion efficace de multiples propriétés, respect des délais et des priorités pour garantir une opération fluide.
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Analyse et résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les problèmes et à trouver des solutions adaptées pour minimiser les perturbations et maximiser la satisfaction des locataires.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
Certificat
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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