Description
RESPONSABILITÉS :
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- Planifier et coordonner l’allocation optimale des ressources humaines, en machinerie, sous-traitants matériaux et autres ;
- Acheminement des informations et fermeture de rapport issues des affectations quotidiennes ;
- Garder à jour les mouvements de toutes les ressources de façon à les optimiser et effectuer les suivis et les mis à jour au système informatique ;
- Prise d’appel et gestion des courriel
- Gérer le parc d'accessoires, outils, équipements et matériaux du magasin ;
- Traiter les informations reçues des gestionnaires de projets et des superviseurs;
- Assister le directeur des opérations lors des réunions de suivi de projets ;
- Recommander des alternatives lorsqu’applicable;
- Émettre les bons de commande;
- Négocier avec les fournisseurs pour les services à rendre à l’entreprise ;
- Respecter les consignes de prévention des pertes ;
- Planifier les formations des travailleurs en coordination avec les différents responsables impliqués ;
- Faire preuve d’autonomie dans la réalisation de son travail et d’un leadership rassembleur;
- Se conformer et être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise, notamment en ce qui concerne la santé/sécurité, la qualité et le développement durable.
