Technicien amélioration continue

Offre d’emploi

Technicien amélioration continue

Tu recherches de vrais défis professionnels ? Une organisation capable de soutenir tes ambitions ? Une entreprise où l’autonomie, l’ouverture et l’esprit de famille sont au cœur d’un quotidien stimulant ? Cabico est le plus important fabricant canadien d’armoires sur mesure haut de gamme et nous avons besoin de gens comme toi pour soutenir notre croissance.

Un rôle pivot dans une grande équipe

La personne retenue contribuera au succès de l’entreprise en assumant les responsabilités suivantes :

• Identifier, évaluer et proposer des opportunités d’optimisation et d’amélioration continue des méthodes et procédures de production ;
• Fournir une aide technique à l’équipe de production et de qualité ;
• Déterminer les différentes étapes, méthodes et procédés de fabrication ;
• Collaborer à la rédaction des documents : processus, procédures, instructions et formulaires ;
• Animer des groupes d’amélioration continue ;
• Participer à la conception des produits et des outillages de fabrication ;
• Assurer une veille réglementaire, technologique et organisationnelle ;
• Contribuer à la recherche, la collecte de données, l’analyse, l’amélioration, au développement et à la standardisation des processus et outils de l’entreprise ;
• Former et informer les employés lors de l’implantation de nouveaux processus et nouveaux outils ;
• Assurer le suivi de formation à la suite des implantations ;
• Contribuer au développement d’outils de contrôle efficaces ;
• Communiquer aux employés les mémos et rappels concernant les procédures ;
• Assurer le maintien des outils de contrôle à la suite des projets d’amélioration ;
• Prévoir et/ou dénoter puis rapporter toutes problématiques encourues dans l’une ou l’autre des phases d’un projet à son responsable ;
• Toutes autres tâches connexes.

Au quotidien, elle collaborera étroitement avec des collègues animés par les mêmes visées de succès :

• Xavier, Directeur méthodes et assurance qualité, expérimenté et efficace ;
• Paul, Spécialiste qualité, collaboratif et discret ;
• Nicolas, Expert méthodes, professionnel et engagé;
• Samuel, Technicien méthodes proximité, dynamique et curieux;
• Et d’autres collègues motivés.

De solides compétences. Des valeurs partagées.

Pour relever ce défi avec succès, nous recherchons une personne animée par les valeurs de respect, de travail d’équipe, d’engagement et de fierté possédant les qualifications suivantes.

• Maitrise de la suite office ;
• Maîtrise des logiciels relatifs aux méthodes, à l’amélioration continue et la gestion de projet (Visio, Autocad, MS Project…) ;
• Maîtrise de la langue française ;
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (atout) ;
• Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
• Très bonnes habiletés en communication orale et écrite ;
• Grande capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois ;
• Avoir une bonne gestion de ses priorités ;
• Faire preuve de pédagogie ;
• Capacité d’établir et de maintenir des relations professionnelles constructives avec les différentes fonctions internes et externes ;
• Excellente connaissance des procédés de fabrication du secteur du meuble ;
• Bonne connaissance des techniques et outils d’amélioration continue utilisés dans les projets Lean Six Sigma (VSM, DOE, Kaizen, DMAIC, SIPOC ou FIPEC, FMEA ou AMDEC, etc.) ;
• Certification Yellow Belt LSS, ou autre certification Lean (un atout).

Des conditions vraiment avantageuses

• Environnement moderne et technologique.
• Reconnaissance de l’expérience.
• Assurances maladie, dentaire, vue, voyage, etc.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Une culture d’équipe où tout le monde est important.

Plus précisément

• Salaire concurrentiel
• Horaire flexible
• Tenue décontractée

Des petits plus qui font la différence

• Un lieu de travail moderne et convivial
• Salle d’entrainement, vestiaire et douches sur place
• Une ambiance franchement sympathique : BBQ, méchoui, portes ouvertes familiales, etc.

Un quotidien à dimension humaine

• Une grande autonomie où tes idées, ton talent et ton initiative seront hautement considérés.
• Une ouverture d’esprit qui respecte tes besoins et tes attentes personnelles.
• Un esprit de famille où tout le monde est important, où tout le monde parle à tout le monde, où on s’entraide, peu importe notre rôle ou notre statut.

À propos de Cabico

Cabico est le plus important fabricant d’armoires sur mesure haut de gamme au Canada. Notre équipe de 375 professionnels et artisans, basée à Coaticook (Québec), combine haute technologie et méthode traditionnelle, expertise et intelligence d’affaires, pour supporter un important réseau de détaillants cuisinistes parmi les plus prestigieux en Amérique du Nord. Notre approche sur mesure englobe autant la réalisation de projets complexes que l’esprit de partenariat qui encadre notre vision d’affaires.

Ce défi t’interpelle?

Expédie ton CV à l’adresse courriel suivante : talent@cabico.com

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, tous les candidats seront considérés pour des opportunités d’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, du statut d’ancien combattant ou d’invalidité.