Consultant Technique iValua L2 ou L3

Afin de rejoindre notre équipe dynamique à Montréal, nous recherchons un consultant technique expérimenté certifié iValua L2 or L3 avec une forte experience en Procurement.

• Travailler sur l’implémentation et le déploiement de Ivalua chez nos clients.
• Travailler dans des projets agiles.
• Travailler en modes Agile tels que Scrum, Kanban et Scaled Agile Framework (SAFe).
• Comprendre et expliquer des concepts techniques en termes simples.
• Analyser et résoudre des problèmes complexes.
• Respecter constamment les délais et gérer plusieurs livrables.
• Maintenir une présence professionnelle auprès des clients et démontrer de solides compétences en influence et en écoute active.
• Établir de solides relations avec les clients et les membres de l’équipe.
• Faire preuve de solides compétences en leadership, en facilitation, en présentation et en gestion du changement.
• Communiquer clairement avec diverses parties prenantes à tous les niveaux de séniorité.
• Mener les tâches à terme avec un fort sens de la propriété.
• S’adapter aux changements constants avec une attitude positive et démontrer de l’innovation, de la créativité, de l’organisation et de l’autonomie

Qualifications :
• Diplôme de baccalauréat dans un domaine connexe.
• Certification technique iValua L2 ou L3 : SQL Data Model and Simple Integrations
• 5 ans d’expérience pertinente.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle en contact avec les clients.
• Solides compétences en SQL
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en présentation et capacité à formuler des messages appropriés en fonction de l’audience.
• Compétences démontrables en communication écrite et verbale, dynamiques et solides.
• Bilingue français/anglais.

Expérience :
• Secteurs Transport, Logistics, Aviation, Maritime.
• Experience de travail dans le deploiement de iValua.
• Teams, Jira et Confluence.
• Expérience de travail dans des produits et projets en méthode Agile/Release.
• Adhésion aux processus de cycle de vie de développement logiciel (SDLC) définis par le client.
Atouts :
• Certifications pertinentes

• Business Analysis

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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