Coordonateur de tests - Workday

Objectif principal
Travailler avec l'équipe du programme Workday pour soutenir les activités de test de Workday, soutenir et coordonner la préparation et l'exécution des tests E2E et URT.

-Soutenir la planification et la facilitation des phases de test du programme Workday
-Soutenir le développement des activités de Workday Testing.
-Soutenir la planification logistique des activités de Workday Testing.
-Soutenir l’exécution des activités de tests opérationnels et techniques.
-Soutenir et exécuter l'exécution de scénarios de test pour toutes les phases de test
-Coordonner la collecte et le reporting des critères de préparation à Workday Testing
-Soutenir les activités de tests pendant l’exécution du plan de tests.
-Gérer et coordonner le tri des défauts. Identifier et accompagner la résolution de problèmes avec les équipes projets dans une approche méthodique et analytique
-Soutenir et coordonner les rapports de tests au Test Manager et à toutes les parties prenantes
-Soutenir Test Manager pour rédiger des cas de test de haut niveau (scénarios) et des cas de test pour toutes les phases de test.
-Travailler avec les responsables des processus mondiaux et les PME des processus pour créer et exécuter des cas de test dans Workday.
-Support à la préparation des cas de tests URT & SRT et support à leur exécution par les utilisateurs métier.

Exigences
-Expérience antérieure de travail au sein d'une équipe de test de solution SaaS ou dans un rôle similaire
-Une expérience antérieure en matière de projet RH sera un avantage.
-Une expérience préalable en testant HCM avec la paie et HCM avec le système de gestion de cas serait un avantage.
-Maîtrise de l'utilisation d'outils et de cadres pour prendre en charge les activités de test
-Maîtrise de la planification et de l'animation d'ateliers.
-Maîtrise de MS Project
-Une excellente connaissance et expérience des processus de déploiement et de test de Workday, des méthodologies et de divers outils de test, un avantage.
-Les testeurs devront posséder une ou plusieurs des compétences suivantes : Testeur technique, Testeur de migration de données, Testeur UAT

Compétences et capacités
-Démontrer un engagement envers le HSE et les valeurs fondamentales de Rio Tinto que sont l'attention, le courage et la curiosité.
-Motivé et proactif, avoir une mentalité de « propriété »
-Solide collaborateur consultatif et partenaire commercial
-Capacité démontrée à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément
-Solides compétences organisationnelles et souci du détail
-Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais, malgré des demandes souvent contradictoires
-Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en relations interpersonnelles et en engagement des parties prenantes
-Capacité démontrée dans les pratiques de développement agiles et travail dans un environnement en évolution rapide
-Capacité à analyser les spécifications fonctionnelles et à créer des scénarios et des scripts de tests
-Capacité à travailler dans des environnements matriciels organisationnels complexes et avec des équipes distantes
-Capacité à établir des relations de travail efficaces et interculturelles avec des pairs, des partenaires SI et des parties prenantes

#LI-BZ1

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