Gestionnaire de projets, Implémentation de systèmes de planification financière

Nous recherchons un chef de projet dynamique et expérimenté et bilingue (Français/Anglais) pour diriger le déploiement d'un nouveau système de planification financière dans l'ensemble de notre groupe de produits, englobant les régions du Pacifique et de l'Atlantique. Cette initiative stratégique posera les bases d'un changement de système global au niveau de l'entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet, en systèmes financiers et en gestion du changement, avec une expérience avérée dans la direction de la mise en œuvre de systèmes à grande échelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de transformation financière mondiale, l'équipe informatique, les parties prenantes de la planification et les fournisseurs externes pour assurer une transition fluide et réussie vers le nouveau système. Vous gérerez également le budget, le calendrier, la portée, les risques, les problèmes et la communication du projet.

-Planification et exécution du projet : Élaborer et exécuter un plan de projet complet pour le déploiement du système de planification financière dans les régions du Pacifique et de l'Atlantique. Définir la portée, les objectifs et les livrables du projet en fonction des objectifs commerciaux et des attentes des parties prenantes. Établir les échéanciers, les jalons et les indicateurs de performance clés du projet pour assurer le succès du projet.

-Gestion des parties prenantes : s'engager avec les principales parties prenantes du groupe de produits pour recueillir les exigences, répondre aux préoccupations et assurer l'alignement avec les besoins de l'entreprise. Faciliter la communication régulière et les mises à jour avec la haute direction, les sponsors du projet et les autres parties prenantes concernées. Coordonner avec les équipes régionales pour assurer un processus de mise en œuvre fluide et cohérent.

-Leadership d'équipe : diriger une équipe de projet interfonctionnelle, comprenant des représentants de l'informatique, des finances et des unités commerciales, pour livrer le projet dans les délais et dans le respect du budget. Fournir une orientation claire, un soutien et une motivation aux membres de l'équipe, favorisant un environnement collaboratif et performant. Gérer l'allocation des ressources et la répartition de la charge de travail pour optimiser l'efficacité et l'efficience de l'équipe.

-Gestion du changement : développer et mettre en œuvre une stratégie de gestion du changement pour soutenir l'adoption du nouveau système de planification financière. Organiser des sessions de formation et fournir un soutien continu pour garantir que les utilisateurs maîtrisent l'utilisation du nouveau système. Surveiller et traiter toute résistance au changement, en assurant une transition en douceur pour toutes les parties prenantes.

-Gestion des risques : identifier les risques potentiels du projet et élaborer des plans d'atténuation pour les traiter de manière proactive. Surveiller l'avancement du projet et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire pour maintenir le projet sur la bonne voie. Assurer la conformité avec les politiques, les normes et les exigences réglementaires de l'entreprise tout au long du cycle de vie du projet.

-Fondation mondiale : travailler en étroite collaboration avec l'équipe de projet mondiale pour aligner les plans de déploiement régionaux sur la stratégie mondiale globale. Documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques pour éclairer les futurs déploiements dans d'autres régions. Contribuer au développement d'un modèle et d'un cadre mondiaux pour la mise en œuvre du système de planification financière.

-Baccalauréat en administration des affaires, en finances, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe. Une certification MBA ou PMP est un plus.
-Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet, avec un accent sur la mise en œuvre de systèmes financiers, est INDISPENSABLE
-Solide compréhension des processus et des systèmes de planification financière.
-Capacité avérée à diriger des équipes interfonctionnelles et à gérer des projets complexes.
-Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion des parties prenantes.
-Expérience en gestion du changement et en formation des utilisateurs.
-Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide.

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