Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Conciliation travail et vie personnelle
Fournitures
Allocation cellulaire
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Remboursement des frais d'hébergement
Remboursement du kilométrage
Description
Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? Alors rejoignez nous!
GCES 2012 recherche un inspecteur visuel. Votre fonction principale conciste à l'exécution des inspections et du contrôle de la qualité du soudage requis conformément aux procédures et aux spécifications.
L'inspecteur visuel sera appelé à se déplacer dans plusieurs usines afin d'effectuer les tâches suivantes :
- Effectuer des inspections visuelles selon les codes en vigueur
- Effectuer des contrôle non destructifs sur différentes pièces selon les codes en vigueur
- Rédiger des rapports d'inspection suite aux travaux effectués
- Effectuer du suivi de fabrication
- Effectuer du suivi de soudage en chantier selon des méthodes de soudage décrites par les ingénieurs en soudage
Horaires :
- 40h/semaine, quart de jour, Nuit et fin de semaine sur appel en rotation avec les autres inspecteurs, déplacements possibles
- Travail au bureau, à domicile et chez les clients
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché:
- Diplôme d'étude professionnel DEP ou DEC en génie mécanique, DEC en métallurgie ou une expérience jugée pertinente
- Posséder les qualifications d'inspecteur visuelle CWB Niveau I ou II
- Détenir un permis de conduire valide
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (word et excel)
- Être responsable, autonome, posséder rigueur et méthode
Compétences qui constitueraient un atout :
- Posséder les qualifications d'inspecteur Ultrason Niveau I ou II
- Posséder les qualifications d'inspecteur en magnétoscopie
- Posséder des cartes de compétences en inspection NACE ou autre
- Posséder la qualification sur corde SPRAT ou IRATA
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire