Description
Acteur important du secteur industriel au Québec et au Canada, Mécanitec compte aujourd’hui sur une équipe de plus de 300 employés, évoluant dans nos 6 différentes unités d’affaires.
Ta mission
Tu joueras un rôle clé dans l'attraction, l'évaluation et la sélection des meilleurs candidats pour répondre aux besoins de l’organisation. Tu seras également un ambassadeur de l’image de marque employeur, tout en veillant à offrir une expérience candidat positive et en contribuant à l’amélioration continue des pratiques de recrutement.
Ton profil
- Tu adhères à nos valeurs : Respect, Loyauté, Courage, Excellence et Bonheur
- Tu es animé par notre raison d’être : « Voir et faire différemment »
- Tu adores pouvoir créer des fits parfaits!
- Tu as une excellente maîtrise des stratégies de sourcing pour identifier et attirer les talents, notamment à travers des approches proactives et créatives.
- Tu as de l’aisance avec les outils de recrutement pour maximiser la visibilité des opportunités et atteindre les candidats ciblés.
- Ton côté humain est développé : on te reconnaît pour tes fortes habiletés relationnelles et tes aptitudes en communication.
- Tu as un sens aigu de la discrétion, de la confidentialité et du professionnalisme.
Ton parcours
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires ou toute autre formation équivalente ou expérience pertinente en lien avec le poste
- De trois à cinq ans d'expérience dans le domaine du recrutement
- Expérience dans le secteur manufacturier ou industriel, un atout
- Connaissance de la suite Microsoft Office (particulièrement Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
