Description
Le CPE Gripette offre un service de garde éducatif de qualité dans un environnement sécuritaire, stimulant et chaleureux, où chacun y trouve sa place. Le CPE compte actuellement deux installations à Nicolet et a aussi un projet de construction d’une 3e installation à St-Célestin.
Votre mission
Assurer une saine gestion de l’organisation en ayant à cœur les intérêts des familles afin d’offrir un milieu de garde où s’épanouissent pleinement les enfants.
Votre profil
- Vous avez un leadership mobilisateur qui inspire confiance
- Vous êtes une personne rigoureuse faisant preuve d’une grande éthique de travail
- Vous aimez relever des défis administratifs et mettre en place des procédures
- Vous êtes une personne organisée et vous avez un excellent sens des priorités
- Vous prônez l’ouverture et la transparence dans vos communications
- Vous recherchez un environnement où vous aurez une liberté d’action pour accomplir votre mandat
Votre parcours
- Baccalauréat en administration des affaires, en gestion, en pédagogie, en ressources humaines ou dans une discipline connexe
- 10 ans d’expérience à la direction d’une organisation
- Excellent français oral et écrit
- Habiletés en comptabilité et gestion financière
- Expérience de travail avec un conseil d’administration
- Connaissance de la suite Office et des logiciels de comptabilité
Vos responsabilités
- Assurer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières du CPE
- En collaboration avec la direction adjointe, voir au bon déroulement des opérations et du volet pédagogique
- Garantir la qualité des services et permettre l’inclusion des enfants à besoins particuliers
- Proposer des stratégies et actions pour atteindre les objectifs fixés
- Accompagner le CA dans l’exercice de ses rôles et responsabilités en fournissant les informations nécessaires pour éclairer ses décisions
- Cultiver un environnement de travail positif qui favorise la collaboration
- Assurer le développement des compétences professionnelles de l’équipe
- Gérer les relations de travail avec le syndicat, en cohérence avec la convention collective
- Entretenir de bonnes relations avec les organisations partenaires
- Représenter l’organisation lors d’activités de rayonnement
- Préparer et animer les rencontres du conseil d’administration
- Préparer les états financiers et autres rapports
- Coordonner les budgets et en assurer le suivi
- Supporter l’équipe dans la gestion de divers enjeux opérationnels
