CONSEILLER SST ET ENVIRONNEMENT

Rejoignez l’aventure arctique!

Chez Desgagnés Transarctik inc., nous intervenons bien au-delà des glaces de l’Arctique canadien : nous cultivons un milieu de travail où la sécurité, le respect de l’environnement et l’efficacité guident chacune de nos actions.

En tant que conseiller SST et environnement, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la sécurité de nos équipes et la protection de nos milieux d’intervention, que ce soit sur les quais, à bord de nos navires ou dans nos opérations nordiques.

Ce que vous ferez

Vous serez appelé à réaliser des inspections sur le terrain et à recommander des actions préventives adaptées. Vous participerez aux enquêtes d’incidents, en assurant le suivi rigoureux des mesures correctives mises en place.

En soutien aux équipes, vous contribuerez activement à la formation et à l’accompagnement en matière de santé, sécurité et environnement. Votre rôle inclura aussi la participation aux audits, l’analyse des risques opérationnels et l’appui aux initiatives environnementales.

Enfin, votre présence sera essentielle dans les ports du Québec et de l’Arctique canadien, où vous jouerez un rôle clé dans la prévention et le soutien opérationnel.

Ce que nous recherchons

Un professionnel passionné et dynamique, capable de conjuguer rigueur administrative et présence active sur le terrain.

Vous détenez un diplôme en santé-sécurité (ou équivalent), avec au moins 3 ans d’expérience en prévention SST, idéalement dans des milieux réglementés fédéraux-provinciaux ou syndiqués.

Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre sens pratique et votre capacité à gérer les priorités. Vous êtes bilingue (français et anglais) et prêt à voyager dans divers ports du Québec et dans l’Arctique canadien.

Pourquoi joindre Desgagnés Transarctik inc.

C’est bien plus qu’un emploi. C’est l’occasion de contribuer concrètement à la sécurité et à la protection de milieux opérationnels d’exception, au sein d’une entreprise humaine, fière de ses racines québécoises et de son expertise nordique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des défis à la hauteur de vos ambitions et la fierté de participer à des projets uniques au Canada.

Plus précisément, le conseiller SST et environnement a pour principales responsabilités de :

En santé et sécurité

• Agir comme agent de changement et ambassadeur des bonnes pratiques SST
• Réaliser des inspections sur les sites et recommander des mesures préventives et correctives
• Participer aux enquêtes d’incidents et assurer le suivi des actions correctives
• Collaborer au déploiement des stratégies et programmes SST de l’entreprise
• Identifier les dangers et analyser les risques liés aux différentes activités opérationnelles
• Veiller à la conformité des pratiques avec les lois, règlements et exigences clients
• Soutenir les équipes dans l’application des procédures et dans la préparation des opérations
• Contribuer à la revue annuelle des systèmes de gestion SST et à l’identification des priorités
• Participer aux comités SST et assurer le suivi des formations en santé et sécurité

En environnement

• Participer à l’implantation et au suivi des initiatives environnementales
• Offrir du soutien aux opérations pour la réduction de l’impact environnemental
• Participer aux audits et inspections environnementales à bord des navires et sur les sites
• Appuyer la diffusion d’une culture de protection de l’environnement dans les opérations
• Contribuer à la collecte de données et à l’analyse des indicateurs environnementaux

En support opérationnel

• Maintenir une forte présence sur le terrain, dans les ports du Québec et de l’Arctique canadien
• Collaborer activement avec les équipes corporatives SST et QSSE
• Soutenir et accompagner les gestionnaires et les employés dans l’application des bonnes pratiques
• Préparer et mettre à jour la documentation SST et environnement liée aux opérations

Conditions de travail

• Poste permanent, de jour
• Horaire de 40 heures par semaine de mai à octobre, et de 35 heures par semaine de novembre à avril, pour une moyenne de 37,5 heures, lesquelles sont réparties sur cinq (5) jours du lundi au vendredi
• Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire)
• Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur)
• Programme d’aide aux employés et télémédecine
• Vacances annuelles
• Congés mobiles, congés de maladie et jours fériés