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Groupe Desgagnés

DIRECTEUR-GESTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE

1801, rue Luce, Labrador City, Terre-Neuve-et-Labrador, Labrador City,NL
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes prêt à relever un défi qui façonnera l’avenir financier d’une entreprise de renom?

Tessier Limitée et Boréal Grues inc., deux piliers du Groupe Desgagnés, recherchent leur futur directeur en gestion financière et administrative.

Ce rôle stratégique vous place au cœur de nos opérations financières, avec une réelle liberté pour impulser l'innovation et l’excellence.

Votre mission

Superviser les finances, optimiser les processus de contrôle interne et guider une équipe talentueuse, le tout en collaborant avec la direction pour prendre des décisions éclairées et visionnaires. Ici, chaque analyse budgétaire, chaque stratégie d’acquisition et chaque rapport financier que vous préparez sera essentiel pour notre succès. Vous participerez aussi activement à des projets de grande envergure, y compris la planification de la croissance et l’optimisation de notre performance.

Profil recherché

Nous recherchons un leader passionné, avec un œil analytique acéré, idéalement CPA, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs et d’anticiper les besoins d’un secteur en constante évolution.

Rigueur, réactivité, esprit d'initiative – si ces mots résonnent en vous et que vous aspirez à jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est pour vous.

Prêt à faire partie d’une équipe qui valorise l’excellence, l’innovation et la fierté du travail accompli? Rejoignez-nous et prenez les rênes d’un département crucial pour notre avenir.

Plus précisément, le directeur-gestion financière et administrative a pour principales responsabilités de :

  • Planification financière et budgétaire : Développer les budgets annuels d’exploitation et d’immobilisation en collaboration avec la direction, assurer le suivi des dépenses et identifier les opportunités d’optimisation des coûts
  • Gestion comptable : Superviser l'ensemble du cycle comptable, incluant les comptes fournisseurs et clients, la comptabilité de gestion, et les états financiers mensuels et annuels, en assurant la conformité avec les normes canadiennes
  • Contrôle interne et conformité : Mettre en œuvre et maintenir des procédures de contrôle interne efficaces pour garantir l’intégrité des transactions financières et la conformité aux réglementations. Effectuer des audits réguliers pour améliorer les processus de gestion des risques.
  • Analyse et rapports financiers : Préparer et présenter des analyses financières, incluant les analyses de variance et les indicateurs de performance, pour éclairer les décisions de la direction. Produire des rapports détaillés permettant d’évaluer la rentabilité et les performances de l’entreprise
  • Gestion de la trésorerie et des devises : Assurer la gestion des flux de trésorerie et la disponibilité des fonds nécessaires pour les opérations. Participer à la gestion des devises et des risques liés au crédit des clients
  • Gestion des ressources humaines : Encadrer les équipes de comptabilité, de finances et de paie, tout en favorisant une culture de collaboration et d’excellence. Fixer des objectifs annuels et des critères de performance pour les membres de l'équipe, et participer au recrutement et à la formation du personnel
  • Développement stratégique : Contribuer à la stratégie globale de Tessier et Boréal en intégrant les dimensions financières, notamment en ce qui concerne le retour sur investissement, la gestion des fonds de roulement, et l’évaluation des opportunités d’acquisition ou de développement
  • Gestion de la performance des systèmes : Collaborer à la mise en place de systèmes d’information et de rapports de gestion permettant de suivre la performance financière, opérationnelle et environnementale de l’entreprise

Conditions de travail

  • Poste permanent, de jour
  • Horaire flexible de 40 h par semaine
  • Politique de télétravail (50 %)
  • Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire)
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur)
  • Programme d’aide aux employés et télémédecine
  • Vacances annuelles
  • Congés mobiles, congés de maladie et jours fériés
  • Café gratuit!

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • 7 ans ou plus d’expérience dans un poste de direction en finance et administration au sein de moyennes à grandes entreprises
  • Titre de CPA ou formation équivalente
  • Solide expertise en planification financière, gestion budgétaire et utilisation de progiciels de gestion intégrés
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
  • Compétences en résolution de problèmes, rigueur et capacité à évoluer sous pression

 

Naviguez vers votre avenir avec nous!

 

Boréal Grues inc.

 

Boréal Grues inc. offre un service « clés en main » de gestion de projets de levage de tous genres. Elle se spécialise dans le levage dans le domaine industriel à Terre-Neuve-et-Labrador à partir de ses bureaux de Wabush. Boréal Grues est la référence en opération de levage au Labrador. Nous sommes en mesure d’offrir nos services de Labrador City à Goose Bay ainsi que dans la région de Fermont et de Schefferville.

 


 

Tessier Limitée

 

Tessier Limitée offre un service « clés en main » de gestion de projets de levage de tous genres. Elle se spécialise dans les projets hors normes associés tant au domaine maritime qu’industriel à travers le Québec et le Grand Nord canadien à partir de ses bureaux de Baie-Comeau et de Sept-Îles. L’expertise et la compétence technique de ses équipes, jumelées à des équipements à la fine pointe de la technologie, continueront d’en assurer la croissance et le succès.

 

Prêt pour une nouvelle opportunité?

 

Contactez-nous pour savoir si le poste de directeur-gestion financière et administrative est fait pour vous !

 

 

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire