Coordonnateur(trice) ressources humaines

Groupe FMI est une entreprise de service électromécanique oeuvrant dans le domaine agro-alimentaire, cosmétique et pharmaceutique.

Notre équipe recherche une personne dynamique et passionnée qui voudrait se réaliser dans le cadre d'un travail captivant et évolutif.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) aux ressources humaines. Tu aimes avoir des tâches variées? Tu souhaites contribuer directement à l'évolution de l'entreprise? Tu aimes travailler dans un milieu où l'ambiance est familière et dynamique? C'est avec nous que ta place est.

En t’accomplissant avec nous, tu pourras bénéficier des conditions et avantages suivants :

• Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine) ;
• Quart de jour et de semaine ;
• Fin de semaine pour te reposer ;
• Horaire flexible ;
• Salaire à partir de 22$/heure selon l’expérience ;
• Conciliation travail et vie personnelle ;
• Formation continue ;
• Congés de maladie ;
• Vacances annuelles ;
• Activités sociales organisée par l’entreprise ;
• Reconnaissance des années de service ;
• Prime pour référencement d’employés ;
• Uniforme fourni ;
• Tenue décontractée ;
• Proximité avec la direction ;
• Ambiance familière avec une équipe tissée serrée.

Dans ce poste clé, tu auras la responsabilité de :

• Afficher les offres d’emploi sur les différentes plateformes de recherche d’emploi ;
• Planifier, préparer et faire les entrevues de sélection de candidats ;
• Planifier et préparer les examens pratiques si nécessaire ;
• Valider les références des candidats ;
• Accueillir les nouveaux employés ;
• Mettre en place une classification des dossiers des employés ;
• Assurer le suivi des absences ;
• Gérer les dossiers CNESST et congés parentaux en collaboration avec le département de comptabilité ;
• Procéder aux évaluations annuelles du personnel ;
• Voir à la gestion des horaires et valider les feuilles de temps ;
• Élaborer une charte salariale ;
• Appliquer les mesures disciplinaires si nécessaire ;
• Mettre en place un programme de formation continue des employés ;
• Participer à des salons de l’emploi occasionnellement ;
• Participer à divers comités en lien avec l’entreprise ;
• Créer des liens avec les établissements scolaires pour d’éventuel recrutement ;
• Apporter des idées pour garder l’évolution de l’entreprise active ;
• Toutes autres tâches connexes demandées ou par initiative personnelle.

Pour effectuer ces responsabilités, tu dois avoir les compétences suivantes :

• BAC en administration avec une spécialisation en ressources humaines ou relation industrielle
  • Ou DEC en administration
  • Ou DEP dans un domaine administratif
  • Ou une équivalence en expériences dans la réalisation des responsabilités du poste ;
• Avoir un minimum de 2 ans d’expériences dans un poste similaire ;
• Maîtriser très facilement le processus complet de dotation ;
• Connaître aisément Word et Excel ;
• Faire preuve de créativité pour faciliter le recrutement ;
• Leadership ;
• Polyvalence ;
• Autonomie ;
• Débrouillardise ;
• Rigueur ;
• Concentration ;
• Organisation et structure ;
• Sens de l’initiative ;
• Capacité à évoluer dans un milieu majoritairement masculin ;
• Professionnalisme et discrétion ;
• Joie de vivre et plaisir à travailler.

Choisir Groupe FMI, c’est opter pour une carrière qui te permettra d’exploiter ton plein potentiel. Ici, ta détermination et ton désir de faire avancer les choses seront reconnus. On t’attend dans notre équipe.