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Groupe FMI

Mécanicien industriel

Saint-Hyacinthe,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein , Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour , Fin de semaine , Quart de travail

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


Groupe FMI est à la recherche d'un chef d'équipe mécanique de fin de semaine.

La personne en charge aura comme responsabilité de planifier les tâches de son équipe et de voir à la bonne realisation des travaux planifiés.

Les taches demandé pour le chef d'équipe sont;

-Planification des travaux
-Approvisionnement du materiel/outil/service de soutient connexe et/ou autre quart de métier.
-Assurance-qualité sur les travaux réalisés
-Soutient technique de son équipe
-S'assurer de la bonne comminication au seins de son équipe.
-Effectuer les taches mécanique et d'entretient avec son équipe.

Doit être un bon leader et avoir un attitude de leader et non d'un "Boss".
Doit possedé de bonnes aptitudes de rassembleur
Doit etre un habile communicateur
Doit avoir un bonne expérience au niveau mécanique et en planification d'arret de machine.
Doit être axé sur le service à la clientle.
Doit aimer rélever les défis de taille et prendre plaisir a se sortir de sa zone de confort.
Doit être autonome et débrouillard
Doit connaitre les normes alimentaire
Doit être capable de realiser des soudure de type alimentire au TIG
Doit posseder un sens de la débrouillardise avancé
Dpoit posseder de bonne aptitude mécanique

Expérience dans le domaine alimentaire et pharmaceutique est un atout considérable.

Doit possedé un permis de conduire valide

Travail 24h payé 36h. (2x12heures)

1000$/fin de semaine.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe FMI0
Environnement de travailGroupe FMI1
Environnement de travailGroupe FMI2
Environnement de travailGroupe FMI3

Compétences recherchées

La personne retenue doit possedé un fort sens de l'initiative, etre autonome, débrouillarde, être axé sur le service a la clientele et savoir leader un équipe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant