Relevant du Vice-président – Production et excellence opérationnelle, l’analyste en amélioration continue et processus joue un rôle important dans l’identification d’opportunités d’optimisation, dans un but de créer des activités de production et de conditionnement en usine plus efficaces et agiles. Une portion importante du rôle sera de recueillir des données, d’en faire l’analyse et de proposer des actions concrètes à mettre en œuvre afin d’améliorer le déroulement des opérations.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
- Analyser en profondeur les processus, les indicateurs de performance clés, les risques et les opportunités dans l’ensemble des opérations des usines de conditionnement de carottes et d’oignons (manutention, entreposage, emballage, etc.).
- Développer une connaissance approfondie des processus opérationnels et devenir une référence pour l’équipe
- Cartographier les processus actuels ; observer, analyser et identifier des opportunités d’amélioration
- Présenter des processus améliorés et tenir à jour les procédures opérationnelles standards associées à chaque étape des processus opérationnels
- Rédiger et maintenir à jour la documentation requise pour les usines
- Participer activement à la préparation, à l’implantation et au suivi de nouveaux processus opérationnels et solutions technologiques touchant les opérations des usines
- Appliquer les connaissances en amélioration continue et les meilleures pratiques pour réaliser, mesurer et contrôler les initiatives d’amélioration continue
- Coordonner et suivre plusieurs projets opérationnels simultanément, en établissant des priorités pour livrer des solutions dans un environnement dynamique
- Collaborer avec les différents partenaires internes et externes pour assurer l’alignement et le succès des projets
- Promouvoir une culture d’amélioration continue en agissant comme agent(e) de changement enthousiaste et dynamique
- Soutenir les équipes dans la gestion du changement en favorisant la collaboration et l’adhésion aux initiatives
Vos talents et qualifications :
- BAC en ingénierie, gestion des opérations, logistique ou toute combinaison d’expérience et de formation
- 3 à 5 ans dans un rôle équivalent
- Expérience avec les systèmes opérationnels de type ERP
- Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Capacité à établir des relationnelles interpersonnelles durables
- Savoir faire preuve de proactivité en résolution de problèmes
- Capacité d’adaptation
Conditions d’emploi :
- Poste à temps plein (40 heures/semaine)
- Possibilité de travail en mode hybride
- Flexibilité d’horaire pour une conciliation travail / vie personnelle optimale
- Salaire compétitif selon expérience
- Programme d’assurance collective complet payé à 50% par l’employeur
- Environnement stimulant et en constante évolution
À propos de Groupe FMS Daigneault
Groupe FMS Daigneault est une entreprise familiale du secteur maraîcher dont le siège social est situé à Sherrington, en Montérégie. Cultivant annuellement plus de 1500 acres, l’entreprise agricole s’impose comme joueur d’importance au Québec grâce à son approche axée sur la flexibilité, le respect de la nature et l’innovation.
Elle produit, emballe et distribue une grande variété de légumes répondant aux plus hauts standards de qualité sur les marchés québécois, canadien et américain.
Ayant connu une forte croissance au cours des dernières années, l’entreprise emploie aujourd’hui plus de 200 personnes et offre un environnement de travail dynamique favorisant le développement des talents.
Chez Groupe FMS Daigneault, nous valorisons l’esprit d’équipe, l’innovation et la contribution de chacun à notre succès collectif. Si vous cherchez un environnement dynamique où vos compétences seront pleinement exploitées, nous avons hâte de vous rencontrer!
