Avantages
BBQ des 1ères récoltesParty de NoelComité socialCélébration des fêtes et anniversaires5à7 improvisésAutres activités thématiques
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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
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Le ou la coordonnateur(trice) transport est responsable de la planification et de la coordination des cueillettes de marchandises auprès des fournisseurs ainsi que des livraisons de produits frais vers les clients. Il ou elle assure l’efficacité, la ponctualité et la conformité des opérations de transport, en tenant compte des particularités des produits périssables.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
Planifier les cueillettes de produits auprès des fournisseurs maraîchers locaux et des États-Unis
Coordonner les livraisons vers les clients (détaillants, restaurateurs, distributeurs), en optimisant les itinéraires et les chargements
Assigner les trajets aux chauffeurs internes ou réserver les transporteurs externes selon les besoins
S’assurer du respect des horaires, des conditions de transport (température, manipulation) et des normes de sécurité
Maintenir une communication constante avec les fournisseurs, les chauffeurs, l’équipe de réception et d'expédition
Gérer et valider la documentation logistique : bons de cueillette, bons de livraison, feuilles de route, preuves de livraison
Suivre l’état d’avancement des transports en temps réel et intervenir rapidement en cas d’imprévus
Maintenir à jour les outils de suivi
Vos talents et qualifications :
À propos de Groupe FMS Daigneault
Groupe FMS Daigneault est une entreprise familiale du secteur maraîcher dont le siège social est situé à Sherrington, en Montérégie. Cultivant annuellement plus de 1500 acres, l’entreprise agricole s’impose comme joueur d’importance au Québec grâce à son approche axée sur la flexibilité, le respect de la nature et l’innovation.
Elle produit, emballe et distribue une grande variété de légumes répondant aux plus hauts standards de qualité sur les marchés québécois, canadien et américain.
Ayant connu une forte croissance au cours des dernières années, l’entreprise emploie aujourd’hui plus de 200 personnes et offre un environnement de travail dynamique favorisant le développement des talents.
Joignez-vous à notre grande famille!
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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