Rembourreur
Groupe Gibo
237, rue Patry, Saint-Pascal,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir
- Publié le 11 novembre 2024
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4 postes à combler dès que possible
Description
Sous la responsabilité du superviseur de production et/ou du chef d’équipe, le titulaire du poste effectue différentes tâches manuelles menant à la fabrication de divers produits de rembourrage et de finition de bois.
RESPONSABILITÉS:
- Faire le garnissage, l’assemblage de composants rembourrés et la finition des articles rembourrés;
- Différencier les matériaux de recouvrement;
- Utiliser les outils de rembourrage;
- Appliquer les règles de santé et de sécurité;
- Appliquer les règles du contrôle de qualité;
- Exercer son métier après que le meuble a reçu une préparation par des assembleurs(euses) des tailleurs(euses), de mêmes que des couturiers ières);
- Maintenir le matériel et les outils en bonne ordre;
- Faire l’inventaire;
- Exécuter l’ensemble de ses tâches, en respectant les délais et selon les résultats attendus;
- Soumettre à son supérieur immédiat, toute amélioration au processus de travail dans le but d’optimiser le travail;
- Respecter et appliquer les méthodes de travail et règles de sécurité convenues;
- Utiliser et remplir toute la documentation nécessaire au suivi des travaux selon les règles en vigueur ;
- Partager ses connaissances avec les autres membres de l’équipe;
- Accomplir différentes tâches connexes en vue d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
- Salaire : selon l’expérience à partir de 20.33$;
- Plage de travail quart de jour: du lundi au jeudi de 7h à 16h30 et le vendredi de 7h à 12h;
- Plage de travail quart de soir : du lundi au jeudi de 16h45 à 3h15;
- Prime de soir de 2$/h;
Postes disponibles sur le quart de jour ou sur le quart de soir.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Savoir utiliser un gallon à mesurer (un atout).
- Bonne dextérité manuelle;
- Rapide;
- Minutieux;
- Responsable et autonome;
- Débrouillard.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
non déterminé
0-2 années
non déterminé
non déterminé
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