Agent(e) en soutien à la gestion des ressources humaines

Principales fonctions; Sous la supervision de la directrice RH et en collaboration avec l’équipe RH, l’Agent(e) en soutien à la gestion des ressources humaines sera en support à l’équipe des ressources humaines pour plusieurs volets, dont les avantages sociaux et le recrutement

Tâches principales :

• Effectuer le suivi des assurances collectives à l’aide de divers logiciels
• Effectuer le suivi des adhésions au REER collectif
• Effectuer le suivi des autres avantages sociaux de l’entreprise
• Effectuer la récolte des documents d’embauche et réaliser la saisie de données pour le volet recrutement
• Effectuer la mise à jour des manuels et politiques d’entreprise
• Maintiens à jour les dossiers d’employés
• Effectuer la saisie de données et la numérisation informatique
• Répondre aux demandes diverses des employés (lettre confirmation d’emploi, autorisation de références)
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la gestion liée au département des ressources humaines

Exigences :

• AEC en gestion des ressources humaines ou Études équivalentes
• Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, ou autres expériences pertinentes
• Maitrise de la suite office
• Posséder un niveau d’anglais fonctionnel (atout)

Profil de la personne recherchée :

• Excellent esprit d’analyse
• Capacité à gérer les priorités
• Propension au travail en équipe
• Rigueur
• Grand sens des responsabilités et autonomie
• Facilité d’apprentissage dans un environnement en changement technologique

Conditions de travail :

• Poste permanent
• Horaire de jour / du lundi au vendredi, en hybride présentiel et télétravail
• Salaire compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux incluant assurance et épargne retraite avec participation de l'employeur
• Emploi situé à Chicoutimi