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Groupe Gilbert

Mécanicien(ne) de foreuse

Québec,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Nuit ,Quart de travail

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


principales fonctions : sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) de foreuse devra faire la réparation et l’entretien de diverses machineries. plus spécifiquement :

  • repérer, étudier et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives
  • assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, hydraulique et électriques
  • effectuer des travaux de prévention sur la machinerie et participer à l'élaboration d'un plan d'entretien préventif efficace
  • participer à l'installation des nouveaux équipements selon les devis et les exigences des opérations
  • respecter les normes de qualité pour l'entretien, les équipements ou les méthodes de travail et veiller à l'amélioration continue
  • communiquer et faire les mises à jour des standards de qualité ou des nouvelles méthodes de travail
  • effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat

conditions de travail :

  • emploi en chantier éloigné
  • horaire de travail 14/14
  • gamme complète d’avantages sociaux

exigences :

  • dep en mécanique, électromécanique ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience en mécanique diesel
  • bilinguisme obligatoire (chantier nordique)
  • permis de conduire valide
  • bonne connaissance en hydraulique et électrique

profil de la personne recherchée :

  • capacité à travailler en équipe
  • débrouillard
  • excellente dextérité manuelle
  • excellent sens de l’observation
  • bon esprit d’analyse
  • grand sens des responsabilités et autonomie

*les candidats (e) seront soumis à un test anglais


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Gilbert0
Environnement de travailGroupe Gilbert1
Environnement de travailGroupe Gilbert2
Environnement de travailGroupe Gilbert3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé