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Groupe Isolofoam

coordonnateur(trice) des technologies de l'information

1338, boulevard Vachon Nord, Sainte-Marie,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

ASSURER UN LEADERSHIP TECHNIQUE DANS LE CADRE DE LA PLANIFICATION ET DE LA MISE EN ŒUVRE DU DÉPLOIEMENT DE PROJETS ET DES SOLUTIONS TI, ET CE POUR L’ENSEMBLE DES SITES DU GROUPE EXPAN. CONTRIBUER À LA TRANSFORMATION ET À LA MODERNISATION DE L’ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE DE L’ENTREPRISE.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer, en collaborations avec des partenaires externes, à l’élaboration du plan directeur ainsi qu’à son exécution.

  • Coordonner la gestion de projets TI et d’intégration de nouvelles technologies.

  • Développer des plans détaillés pour l'implémentation des nouvelles technologies ou la réalisation d’un projet TI.

  • Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour mettre en œuvre les nouvelles technologies de manière efficace et efficiente.

  • Effectuer la gestion des infrastructures et des ressources matérielles.

  • Assurer la sécurité des systèmes informatiques et des données de l'entreprise.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Isolofoam0
Environnement de travailGroupe Isolofoam1
Environnement de travailGroupe Isolofoam2
Environnement de travailGroupe Isolofoam3

Compétences recherchées

  • Bac. en informatique, ou l’équivalent;

  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un rôle avec des responsabilités similaires;

  • Bilingue (français et anglais, parlé et écrit);

  • Connaissances multidisciplinaires des T.I. (réseautique, sécurité, téléphonie, connectivités avec les automates, etc);

  • Maîtrise la suite Office 365 et Sharepoint;

  • Connaissance de la méthodologie Agile (un atout);

  • Familier avec les systèmes de gestion (ERP, CRM, etc);

  • Est reconnu pour son leadership et ses habiletés en planification, organisation et suivi;

  • Se démarque par sa proactivité, son autonomie, sa capacité d’analyse et de synthèse, ses habiletés en communication et en vulgarisation, ses aptitudes au travail d’équipe, son sens client et son sentiment d’urgence.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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