Chargé de projets - Électrique /automatisation
Groupe LML ltée
360, boulevard Séminaire Nord, local 22, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
- Publié le 14 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le titulaire aura à gérer l'ensemble des projets qui lui seront assignés. Il coordonne l'ensemble du processus du développement des affaires, au suivi sur le chantier en passant par les soumissions. Il est également responsable de la satisfaction des clients.
Tâches et responsabilités :
- Élabore l’estimation préliminaire des coûts de construction des projets;
- Planifie la main-d’œuvre et les équipements;
- Coordonne et assure la réalisation, l’avancement et la fin des travaux;
- Être responsable de la conformité des travaux selon les plans et devis;
- Gère et supervise les différentes équipes de travail (contremaître, électricité, les sous-traitants);
- Coordonne la mise en route et la configuration des différents équipements installés;
- Maintient les relations et coopère avec les différents intervenants durant l’exécution des travaux (sous-traitants, inspecteur);
- Assure le respect des budgets et des échéanciers;
- Contrôle les coûts et la gestion des extras;
- Voit à ce que les règles de santé et sécurité soient respectées par les employés travaillant sur vos projets;
- Collabore avec vos collègues dans d’autres disciplines pour les projets impliquant plusieurs divisions;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications professionnelles et personnelles
- Connaissances approfondies en électricité de la construction – Industriel;
- Excellente gestion du temps et des priorités;
- Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, et les outils de gestion de la construction;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Sens de l'organisation, structurée;
- Être en mesure de respecter les délais;
- Bonne capacité de rédaction;
- Faire preuve de flexibilité;
- Grande capacité d’analyse;
- Capacité à travailler en équipe.
Formation académique et connaissances techniques
- Niveau d’études : Universitaire (atout);
- - Diplôme : BAC / DEP / DEC dans un domaine pertinent ou expériences pertinentes; - Année(s) d’expérience : à partir de 3 ans d'expérience;
- Expérience dans le domaine de la construction (atout);
- ASP requis;
- Permis de conduire valide.
Avantages :
- Accès assurances ;
- Accès à de la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur7 incluant la santé mentale et PAE ;
- Un REER incluant la participation de l’employeur (RPDB) ;
- Horaire flexible ;
- 4 jours mobiles.
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Environnement de travail
Exigences
Collégial
non déterminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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