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Groupe Mario Coté

Superviseur de la maintenance

479, route 216, Stoke,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Bienvenue dans une équipe où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfaction ! Nous recherchons un chef d’équipe en construction motivé pour participer et coordonner les différents projets de rénovations et de construction de fermes à travers la province du Québec et de l’Ontario, sous la responsabilité du directeur des opérations et du maître d’œuvre.

Ce que nous offrons :

  • Salaire compétitif !
  • Prime de référencement
  • Journées maladies
  • Vacances
  • Ambiance HUMAINE et familiale
  • Réévaluation de rendement annuelle

Responsabilités spécifiques :

  • Planifier les matériaux nécessaires au projet et passer les commandes à la personne responsable des achats à l’interne
  • Gérer une équipe de travail (5 à 10 personnes)
  • Superviser les chantiers de construction
  • Aider son équipe à effectuer les diverses tâches liées aux rénovations ou à la conception d’un bâtiment agricole en projet clef en main, de la fondation jusqu’à l’installation des équipements

Profil recherché : Nous cherchons un leader expérimenté et dynamique, capable de gérer efficacement des projets de construction complexes dans le secteur agricole. Si vous êtes passionné par la construction et que vous possédez une expérience solide en gestion d’équipe et en supervision de chantier, nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoignez une équipe où votre expertise et votre dévouement seront valorisés, et où chaque journée offre des opportunités de croissance et de développement professionnel.


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Mario Coté0
Environnement de travailGroupe Mario Coté1
Environnement de travailGroupe Mario Coté2
Environnement de travailGroupe Mario Coté3

Compétences recherchées

  • Leadership et bonne communication
  • Débrouillard
  • Autonome
  • Structuré
  • Polyvalent
  • Posséder les outils de base
  • Cartes de compétences reconnues

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé