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Groupe Mario Coté

Superviseur d'élevage - Maternité porcine

479, route 216, Stoke,QC
  • À discuter
  • 40.00 à 50.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Superviseur d'élevage !

Venez vous joindre à une équipe solide et humaine ! Un entrepreneur ambitieux, une relève familiale, des employés dévoués, des partenariats essentiels et une vision commune : Être le chef de file de l’agroalimentaire québécois par la croissance, l’intégration, l’efficience et la diversification.


DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la responsabilité du directeur de production, il doit superviser l’ensemble des opérations quotidiennes et s’assurer en tout temps du bien-être des animaux, du bon fonctionnement des équipements et de la propreté des lieux. De plus, il doit être en mesure d'observer et de signaler rapidement tout problème concernant les animaux et les bâtiments.

DESCRIPTION SPÉCIFIQUES

  • Faire la gestion et la supervision de l’ensemble des opérations quotidiennes exécutées sur la ferme
  • S’assurer en tout temps du bien-être des animaux, du bon fonctionnement des équipements et de la propreté des lieux
  • Former et superviser l’équipe de production
  • Former et superviser l’équipe de gestation
    • Échographies
    • Saillies
    • Charte d’alimentation
    • Autres
  • Former et superviser l’équipe de mise bas
    • Castration
    • Dent
    • Suivie d’alimentation
    • Équilibration de porter
    • Confort des porcelets
    • Autres
  • Être en mesure de trouver des solutions rapides aux problématiques et gérer des réparations d’urgences

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Mario Coté0
Environnement de travailGroupe Mario Coté1
Environnement de travailGroupe Mario Coté2
Environnement de travailGroupe Mario Coté3

Compétences recherchées

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
  • Responsable, débrouillard et autonome
  • Capable d'exécuter un travail demandant des efforts physiques
  • Facilité à former les nouveaux employés, principalement des travailleurs étrangers
  • Être un bon leader solide et fier
  • Facilité à prendre des décisions rapides pour gérer des problèmes
  • Personne qui parle espagnole est un atout

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé