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Groupe Medway inc.

Conseiller juridique

230-820, route des Rivières, Lévis,QC
  • 70000.00 à 95000.00 $ par année selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes passionné par l’immobilier et le droit des affaires?

Vous êtes rigoureux, organisé et à la recherche de défis stimulants ?

Et vous désirez travailler dans une organisation où prône le bien-être des employés, le travail d’équipe et le développement de soi ?

Le Groupe Medway n’attend que vous pour rejoindre son équipe à titre de conseiller(ère) juridique !

Voici ce que Medway offre comme défis :

  • Responsable du volet transactionnel de nos entreprises allant des acquisitions, de la mise en place des financements, des incorporations, de la rédaction des conventions entre actionnaires à des réorganisations corporatives et divers partenariats;
  • Responsable de la rédaction et de la révision de la documentation juridique et opérationnelle reliée aux transactions et aux affaires juridiques de l’entreprise;
  • Responsable de la coordination des transactions et de divers contrats avec les conseillers juridiques externes;
  • Effectuer des recherches et répondre aux demandes de renseignements juridiques tout en fournissant des conseils sur les mesures juridiques appropriées à prendre;
  • Assurer la protection des droits de l’entreprise, notamment en matière de réglementations et d’obligations légales visant à atténuer les risques, à satisfaire les exigences réglementaires et à augmenter l’efficacité opérationnelle;
  • Assurer le suivi corporatif de toutes les entités légales de l’organisation;
  • Toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Pour être heureux dans ce travail, vous devez :

  • Posséder un diplôme de droit et être membre en règle du Barreau du Québec ou de la chambre des notaires du Québec;
  • Posséder un minimum de 2 années d’expérience dans le domaine du droit des affaires;
  • Avoir une bonne connaissance du droit corporatif, droit commercial et droit de la construction;
  • Avoir de l’intérêt ou des connaissances en droit de la santé (atout) ;
  • Posséder une excellente capacité d’analyse et d’évaluation des risques juridiques;
  • Posséder un excellent sens de l’organisation, des responsabilités et avoir le souci du détail;
  • Être en mesure de gérer plusieurs dossiers de front et bien supporter la pression;
  • Excellente qualité du français à l’écrit;
  • Bonne maîtrise de la suite office et des outils technologiques.

 

 

 

Voici les avantages dont vous bénéficierez :

  • Compte santé et mieux-être
  • Programme de couverture en cas d’invalidité
  • Conciliation travail-famille
  • Prime référencement
  • Pratiques de reconnaissance
  • Possibilité de terminer le vendredi à midi
  • Implication sociale et activités d’entreprise
  • 5 congés flexibles par année
  • Collations gratuites et café à volonté
  • Gym sur place
  • Salaire compétitif

Si tous ces points vous correspondent, n’hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus de détails!

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant