Avantages
Les employés bénéficient d'une couverture d'assurance-vie, invalidité long terme, couverture médicale et dentaire ainsi qu'une couverture pour des soins donnés par des professionnels de la santé. De plus, les employés ont accès à un programme d'aide aux employés qui leur permet d'avoir un service gratuit et confidentiel.
Les employés bénéficient de trois journées personnelles payées par année.
Les employés de bureau peuvent bénéficier d'un horaire flexible et ont accès au télétravail.
Groupe Meloche verse l'égalité du montant cotisé dans un régime d'épargne-retraite jusqu'à concurrence de 3% du salaire annuel de tous les employés.
Une politique de télétravail est instaurée au sein de l'entreprise permettant aux employés de faire du télétravail à raison de 2-3 ou 4 jours par semaine selon les requis de l'emploi.