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MI Integration

Chargé de projet TI

3100 Boul. Industriel, Sherbrooke,QC
  • 70000.00 à 90000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


VIVEZ L'EXPÉRIENCE Mi

Depuis plus de 40 ans, Mi Intégration se distingue comme un leader dans le développement de solutions adaptées pour la production de pièces plastiques pour l'industrie automobile. Basée à Sherbrooke, notre entreprise possède également un bureau à Détroit, ainsi que deux centres de développement, un centre de R&D (Mi Lab) et quatre sites de production au Canada et au Mexique, regroupant plus de 330 employés. Nous sommes reconnus comme un partenaire dévoué auprès de nos clients internationaux, et nous nous distinguons par notre positionnement stratégique en création de valeur, les solutions innovantes et notre expertise en robotique.

RESPONSABILITÉS

La personne chargée de projet TI planifie, exécute et suit les projets technologiques en appui aux opérations manufacturières. Il collabore avec les équipes pour intégrer des solutions adaptées, en respectant les délais et budgets. Elle identifie les risques, propose des solutions et garantit que les livrables répondent aux besoins opérationnels. Chargé de favoriser l’adoption des technologies, elle contribue à l’amélioration continue des processus et à l’atteinte des objectifs de l’organisation.

  • Gestion de projets TI : Planifier, organiser, exécuter et clôturer des projets en appliquant les méthodologies reconnues (PMI, Agile, Scrum, etc.). Définir les objectifs, les ressources, les jalons et les livrables des projets. Superviser l’intégration de nouvelles solutions technologiques
  • Coordination interdépartementale : Collaborer avec les différents départements pour identifier les besoins TI et aligner les projets sur les objectifs de l’organisation. Servir de point de contact principal entre les parties prenantes internes et les fournisseurs externes.
  • Gestion des délais et des budgets : Élaborer des échéanciers réalistes et des budgets détaillés pour les projets. Assurer un suivi rigoureux des coûts, des échéances et des livrables pour respecter les engagements pris.
  • Suivi et communication : Animer des comités de suivi réguliers avec les parties prenantes pour communiquer l’avancement des projets. Préparer des rapports clairs et détaillés sur l’état des projets, incluant les indicateurs de performance et les défis rencontrés.
  • Gestion des risques : Identifier les risques potentiels liés aux projets et développer des stratégies pour les atténuer ou les contourner. Élaborer des plans de contingence pour minimiser les impacts sur les opérations.
  • Formation et support interne : Former et accompagner les employés dans l’utilisation des nouvelles technologies mises en place. Favoriser l’adoption des outils TI et répondre aux questions des utilisateurs pour garantir un déploiement réussi.
  • Collaboration avec les fournisseurs : Négocier les contrats avec les prestataires externes pour garantir la livraison de solutions répondant aux attentes. Superviser l’installation, le paramétrage et la mise en service des solutions TI.
  • Documentation des projets : Maintenir une documentation complète et à jour pour chaque projet, incluant les spécifications techniques, les guides utilisateurs et les manuels de formation. Centraliser les informations et les rapports sur des plateformes collaboratives comme SharePoint.

AVANTAGES

  • Échelle salariale entre 70k et 90k (selon l'expérience de la personne)
  • Culture d’entreprise axé sur l'humain ayant à cœur le développement de ses employés
  • Conciliation vie personnelle et professionnelle
  • Place à l'innovation et à la créativité
  • REER avec participation de l'employeur
  • Remboursement des frais d'activité physique
  • Assurances collectives (incluant un plan dentaire)
  • Accessible par les transports en commun
  • Et autres !

POURQUOI Mi?

Chez Mi, nous sommes engagés à bâtir une équipe d'individus passionnés, talentueux et déterminés à atteindre l'excellence dans tout ce qu'ils entreprennent. Nous croyons que le succès repose sur la diversité des compétences, des perspectives et des expériences. Contribuez à l’expansion d’une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, sa proactivité et son engagement à trouver des solutions adaptées.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

PROFIL

Compétences

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT
  • Baccalauréat en informatique ou en informatique de gestion ou autre discipline connexe et/ou expérience équivalente
  • Maitrise des systèmes ERP et des méthodologies de gestion de projets (PMI et Agile)
  • Expérience dans le milieu manufacturier (un atout)
  • Anglais (4/5)
  • Espagnol (un atout)

Compétences relationnelles / aptitudes

  • Aimer l’innovation et les nouvelles technologies
  • Capacité communicationnelle et relationnelle
  • Aptitude pour analyser les besoins et résoudre les problèmes
  • Gestion efficace et des priorités et des ressources
  • Habileté à détecter et atténuer les risques
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes de différents niveaux hiérarchiques
  • Compétence en gestion de délais, des priorités et budgétaire

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire