ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l’équipe de Keven–superviseur aux opérations au terminal de Saint-Léonard , c’est bénéficier d’un horaire de soir du lundi au vendredi de 14h30 à 23h00, d'une rémunération allant d’une rémunération jusqu’entre 56000$ – 69500$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Planifier et répartir les départs pour les transferts de remorques (Truck Mate) et le line-up (Excel)
- Positionner les chauffeurs sur les bons corridors (Truck Mate) et le line-up (Excel) en essayant de tenir compte de leurs contraintes personnelles
- Planifier de façon à respecter les heures de départ du line-up
- Suivre les statuts des départs des voyages dans Truck Mate
- Communiquer avec le garage au besoin (réparations nécessaires, suivis, délais, PEP, etc)
- En l'absence du centre d'entretien, prendre en charge la coordination de la réparation des enjeux mécaniques
- Transférer et effectuer les suivis nécessaires avec les départements concernés en cas de problématique
- Mettre en exécution la planification des départs pour les transferts de remorques dans Truck Mate et le line-up, en apportant des modifications au besoin
- Respecter la loi 430 dans la planification des déplacements
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services connexes aux opérations
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Programme de formation et de développement interne
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Possibilité de développement professionnel
- Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
- Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
- Stationnement sur place
- Et bien plus!
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
- Travailler sur l’horaire suivant : Lundi au vendredi de 14h30 à 23h00
- Connaissance approfondie de la géographie de Montréal, du Québec et de l'Ontario
- Formation en logistique du transport et 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la répartition
- Connaissance générale de l’informatique et facilité d’apprentissage et aisance dans l’utilisation de différents systèmes informatisés
- Rapidité d’exécution et souci du détail
- Capacité à communiquer et à collaborer efficacement en équipe
- Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
- Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430) et des logiciels en transport (ISAAC et Truckmate) (atout)
- Exigence de la langue anglaise à (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? Rejoins Zachary au 514-325-2727 #1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
