Planificateur à la production
Groupe P. Bolduc
1009, rue du Parc Industriel, Lévis,QC- Salaire 75000.00 à 85000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 23 octobre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Planificateur à la Production
Tâches et Responsabilités :
Gestion de la Production :
- Planifier, organiser et coordonner les activités de production en fonction des commandes et des délais de livraison.
- Élaborer et mettre à jour les plannings de production, en s'assurant de l'optimisation des ressources (matériel, personnel, temps).
- Superviser l’avancement des projets et ajuster les plans en fonction des aléas.
Suivi de la Performance :
- Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité.
- Réaliser des études de capacité pour anticiper les besoins futurs en matière de production.
Coordination des Équipes :
- Collaborer avec les superviseurs pour assurer une répartition efficace des tâches.
- Former et accompagner les équipes sur les processus de production et les outils de planification.
Communication :
- Assurer une communication fluide entre les différents départements (production, qualité, logistique) pour garantir la coordination des activités.
- Travailler en étroite collaboration avec les estimateurs/chargés de projet pour anticiper les besoins clients.
Amélioration Continue :
- Participer à des projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus de production.
- Masteruser et implication activement dans l’implantation du nouveau ERP.
- Identifier les opportunités d’innovation et proposer des modifications pour améliorer la productivité et réduire les coûts.
Gestion des équipements et des ressources :
- Collaborer avec le service de maintenance pour planifier les interventions sur les machines.
- Gérer les stocks de matières premières et de composants nécessaires à la production, en lien avec le service des achats.
Critères de Performance :
- Efficacité de la Production : Mesurée par le respect des délais de livraison et l'atteinte des objectifs de production.
- Qualité des Produits : Mesurée par le taux de remise en production suite à des erreurs qualité.
- Optimisation des Coûts : Mesurée par la réduction des coûts de production et l’amélioration de l’efficacité des ressources.
Relations de Travail :
Interactions Internes :
- Équipes de Production : Coordination quotidienne pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Équipe d’Achat : Coordination pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires à la production.
- Équipe Maintenance : Travail en partenariat pour assurer la disponibilité des équipements.
- Équipe Estimation/Chargé de projet : Échanges réguliers pour anticiper les besoins des clients.
Exigences du Poste :
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en environnement industriel, idéalement en sous-traitance de transformation métallique.
- Compétences Techniques : Bonne connaissance des outils de planification de la production (ERP, MRP).
- Compétences Relationnelles : Excellentes aptitudes en communication et en coordination d’équipe.
- Bilinguisme : Capacité à communiquer en français et en anglais.
Attitude Recherchée :
- Orientation vers les résultats : Focalisation sur l’atteinte des objectifs de production.
- Esprit d'équipe : Capacité à favoriser la collaboration entre les différents départements.
- Rigueur et sens de l’organisation : Aptitude à gérer plusieurs priorités avec efficacité.
- Proactivité et résolution de problèmes : Capacité à anticiper les défis et à proposer des solutions concrètes.
- Bonne gestion du stress : Aptitude à travailler efficacement sous pression et à gérer les imprévus avec calme et efficacité.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en environnement industriel, idéalement en sous-traitance de transformation métallique.
- Compétences Techniques : Bonne connaissance des outils de planification de la production (ERP, MRP).
- Compétences Relationnelles : Excellentes aptitudes en communication et en coordination d’équipe.
- Bilinguisme : Capacité à communiquer en français et en anglais.
Attitude Recherchée :
- Orientation vers les résultats : Focalisation sur l’atteinte des objectifs de production.
- Esprit d'équipe : Capacité à favoriser la collaboration entre les différents départements.
- Rigueur et sens de l’organisation : Aptitude à gérer plusieurs priorités avec efficacité.
- Proactivité et résolution de problèmes : Capacité à anticiper les défis et à proposer des solutions concrètes.
- Bonne gestion du stress : Aptitude à travailler efficacement sous pression et à gérer les imprévus avec calme et efficacité.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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