Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Le Groupe PMI détient un club social afin d'obtenir des activités au long de l'année ainsi que des prix de présence.
Assurance
Le Groupe PMI possède des assurances collectives offerts à ses employés.
Conciliation travail et vie personnelle
L'entreprise est ouverte aux conditions de travail favorisant la conciliation travail et vie personnelle. Elle prône avant tout l'équilibre de ses employés.
Formation continue
Le Groupe PMI fournit de la formation continue pour ses travailleurs afin que ceux-ci soient professionnels et travaillent de manière sécuritaire en tout temps.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime enregistré d'épargne-retraite
Remboursement du kilométrage
Rémunération compétitive
Le Groupe PMI est fier d'avoir des salaires compétitifs au marché. Elle offre aussi des Pierdiem et primes selon les contrats et services offerts.
Description
Le groupe PMI recherche un Contremaître de chantier:
Salaire à partir de 40$
Avoir de préférence une expérience en mécanique industrielle
Doit être capable de se déplacer souvent en chantier
Principales responsabilités
- Assurer la qualité des travaux et voit à ce que la nature de ceux-ci soit conforme aux exigences des clients;
- Assurer l’avancement des travaux et voit à ce que l’équipe possède tout l’équipement et les ressources nécessaires à l’exécution des tâches;
- Informer le superviseur sur l’avancement des projets en cours et sur les besoins en main-d’œuvre et matériel;
- Répondre aux questions et aux demandes du client en lien avec les travaux en cours;
- Informer les membres de son équipe des demandes du client et des changements apportés et avise le gestionnaire de projet.
- Remplit les documents et formulaires pour le client et la compagnie et s’assure de l’exactitude des informations sur ceux-ci. (Ex : Rapport de services, feuilles de temps, ART, chambre d’hôtel, etc.).
- Voit à l’amélioration des méthodes de travail.
- Assure la santé et la sécurité sur le chantier.
- Dirige et motive l’équipe de travail tout en réalisant le projet avec celle-ci.
- Effectue les mesures disciplinaires formelles et non formelles (avertissements verbaux).
- Effectue un suivi sur le rendement et performance des travailleurs avec le superviseur.
- Indique au superviseur les besoins de formations additionnels pour le personnel de chantier.
Compétences recherchées
- Formation :Être diplômé en mécanique industrielle ou électromécanique (un atout);
- Expérience : minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire;
Habiletés
- Faire preuve d’un bon sens du leadership, leader naturel;
- Démontrer un sens de débrouillardise, sens de l'organisation et esprit et travail d'équipe;
- Détenir une bonne capacité de communication:
- Être en mesure d’entretenir une bonne relation avec les clients;
- Être en mesure de se déplacer régulièrement sur des chantiers éloignés;
- Avoir une bonne gestion des priorités;
- Détenir de l’expérience pour détecter les défaillances (troubleshooting);
- Avoir une connaissance maintenance industrielle, Hydraulique, pneumatique, usinage, soudure;
- Être habile avec les outils informatiques;
- Expérience en planification (un atout).
Avantages
- Assurances collectives (après 3 mois);
- REER collectif avec participation de l’employeur (après 3 mois);
- Activités sociales;
- Poste de chantier;
- Salaire concurrentiel à partir de 40$ de l’heure;
- Emploi permanent;
- Du plaisir à venir travailler avec nous!
Travailler au sein du Groupe PMI c’est :
- Travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles;
- Profiter de l'expertise de personnes qualifiées et en formation continue;
- Participer à des projets créatifs et diversifiés au sein d'une équipe soudée;
- Profiter d'avantages sociaux tels qu'assurances, REER et salaires compétitifs;
- Avoir du plaisir au travail dans une entreprise à dimension humaine.
Chez Groupe PMI, nous croyons fermement à l'engagement de nos membres, à la rigueur du travail bien exécuté, à la flexibilité de l'équipe afin de s'adapter aux projets et aux circonstances, et tout ça sous le signe de la créativité de tout un chacun. Si ces valeurs te parlent, nous t’attendons!
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant