Conseiller en acquisition de talents (temps plein)

Une entreprise de restauration établie à̀ Québec depuis plus de 40 ans. Elle exploite les marques Cochon Dingue, Café du Monde, Paris Grill, Lapin Sauté, Ciel bistro-bar, Madame Chose, Hop! la Toque, et les banquets au Concorde. Depuis 2022, l'entreprise a rejoint le Groupe Grandio, donnant naissance à une entité́ forte de 13 marques, 59 restaurants et plus de 4500 collaborateurs qui nous inspirent chaque jour.

Au sein de la Direction ressources humaines, le poste relève de la Cheffe acquisition de talents et mobilité internationale. Si les expériences humaines vous passionnent, que vous avez une fibre pour le marketing RH et que vous cherchez un milieu de travail stimulant, voilà un défi sur mesure pour vous !

· En collaboration avec les gestionnaires des succursales et des départements, planifier, analyser et diffuser les besoins de main d’œuvre ;

· Identifier et attirer des candidats avec les techniques de sourcing et les réseaux sociaux ;

· Documenter, trier les profils et communiquer avec les candidats pour les qualifier, et les assigner à un processus de recrutement ;

· Exercer un rôle conseil auprès des gestionnaires et émettre des recommandations dans leur processus de recrutement ;

· Participer activement à l’optimisation des pratiques, à l’amélioration des méthodes de travail ainsi que des outils de recrutement.

· Représenter l’entreprise dans différents évènements d’emploi et la faire rayonner auprès des milieux d'enseignement ;

· Veiller à̀ l’implantation des stratégies d'attraction et de communications nécessaires pour assurer une visibilité́ optimale de la marque employeur, en collaboration avec l’équipe du Marketing ;

· Responsable des suivis administratifs des programmes RH corporatif (référencement, reconnaissance, etc.) ;

· Support dans l’accueil et l’intégration de TET (Travailleurs étrangers temporaires).

· Des conditions de travail compétitives, incluant un programme d’assurance groupe et différents avantages sociaux ;

· Emploi permanent, à temps plein ;

· Horaire flexible, politique de télétravail ;

· Environnement de travail exceptionnel (nouveau bureaux, accès à un gym, cuisine équipée, club social, etc.) ;

· Un programme privilège employé, offrant des rabais dans tous nos restaurants ;

· Stationnement sans frais ;

· Possibilité de faire carrière et de grandir au sein d’un milieu offrant plusieurs opportunités.