Description
Poste permanent, à temps plein.
Responsabilités :
- Superviser les rencontres de démarrage de projet et de post-mortem ;
- Diriger les différentes étapes de réalisation du chantier en maximisant les ressources et minimisant les pertes ;
- Evaluer les divers plans et devis ;
- Planifier les cédules d’exécution ;
- Collaborer avec les clients, les professionnels, les entrepreneurs, les surintendants et les estimateurs pour récolter de l’information en lien avec les contrats ;
- Analyser les changements, avenants et addendas ;
- Estimer les coûts de projets ;
- Déterminer les situations problématiques sur les différents projets et mettre en branle les actions pour les corriger ;
- Procéder à la facturation de projet et au suivi des comptes à recevoir, et ce, en collaboration avec le Service de la comptabilité ;
- Produire des rapports techniques tels que les rapports de non-conformité et les rapports d'inspection et autres ;
- Assister, avec les autres membres de l’équipe des ventes, aux réunions de coordination ;
- Négocier avec nos différents clients, fournisseurs et sous-traitants ;
- Développer et maintenir à jour certains outils de travail pour les surintendants de chantier ;
- Fournir un support technique et logistique des surintendants ;
- Veiller à ce que le chantier soit terminé dans les délais prescrits et conformément au devis initial ;
- Collaborer étroitement avec les représentants des ventes, l’équipe de surintendants de chantier et les estimateurs ;
- Proposer des recommandations stratégiques à son supérieur immédiat.
Profil :
- DEC en génie civil, architecture ou BAC en génie de la construction, génie civil ;
- Expérience dans un poste similaire (atout) ;
- Capacité à lire, interpréter et comprendre les plans et devis ;
- Connaissance de base des outils d’estimation / DAO (ex : Planswift, Expertisa, Estimateur général, AutoCAD, etc.) ;
- Connaissance de base des outils de comptabilité (ex : Maestro, SAP, etc.) ;
- Bonne connaissance du milieu résidentiel, commercial, industriel et institutionnel ;
- Bilinguisme français et anglais (60% de communication en anglais avec des partenaires anglophones) ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Assurances collectives sauf dentaire ;
- REER à 2% ;
- 4 semaines de vacances ;
- Politique de travail hybride.