Nous recrutons un(e) Électromécanicien.ne pour notre client une entreprise dans le secteur de l’automatisation industriel situé à Anjou.
Poste de jour du lundi au vendredi.
Description des tâches
- Organiser son espace plancher pour assurer un travail adéquat et efficace ;
- Responsable des objectifs journaliers et hebdomadaire établi avec son supérieur immédiat;
- Participer à l’assemblage mécanique, pneumatique et électrique de différents assemblages et équipements :
- Exécuter et participer au processus de qualité en lien avec la production;
- Participer à l’installation des différents équipements assemblés;
- Représentant de l’équipe de production lors de rencontre journalière de projet;
- Travailler étroitement les différentes équipes projet et d’ingénierie dans leurs besoins concernant les tests en atelier ;
- Analyser, proposer et participer à la résolution de problèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et autres lors des différentes phases d’un projet :
- Participe au démantèlement et à l’expédition des différents équipements;
- Respecter et s’assurer du suivi des normes de santé-sécurité établies par la compagnie;
- Appuyer le superviseur de production lorsque nécessaire;
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de nos équipements et outils :
- Effectuer toutes autres tâches connexes (support au bâtiment, etc.).
Exigences
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Détenir des études en Électromécanique;
- Expérience dans l’automatisation industrielle et fabrication de machine ;
- Détenir un permis de conduire et passeport valide ainsi qu’aucune restriction à voyager ;
- Parfaite connaissance du français;
- Anglais fonctionnel, compte tenu la nature du poste, interaction avec les clients aux États-Unis et Canada anglais;
- Bonne connaissance de l’informatique et de la suite Office;
- Être disponible pour voyager à l’extérieur de la région métropolitaine;
- Connaissances en usinage (un atout) ;
- Connaissances en programmation de base (un atout).
Avantages
- Salaire de 30$ à 34$ de l’heure selon l’expérience;
- Prime de voyagement;
- Assurances collectives;
- REER;
- Allocation pour les outils;
- Allocation pour bottes de sécurité;
- Vacances.