Description
Temps plein. Permanent.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifier les besoins en matière de personnel ;
- Assurer la bonne qualité du travail réalisé par l’équipe ;
- Produire divers rapports ainsi que la facturation aux clients ;
- Soutenir et motiver les employés ;
- Résoudre les problématiques et imprévus pouvant survenir ;
- Signaler les problèmes d’installations défectueuses à l’équipe de dépannage ;
- Assister le gestionnaire du site dans toutes autres tâches connexes.