Conseiller ou conseillère en ressources humaines

Tu détiens plusieurs années d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines? Tu aimes travailler de façon autonome, mais apprécie pouvoir collaborer de près avec tes collègues? Si tu souhaites créer la différence auprès des organisations et inspirer l’adoption de bonnes pratiques, cette opportunité pourrait te plaire!

À titre de Conseillère en ressources humaines, tu seras appelée à :

• accompagner et conseiller les clients dans la réalisation de mandats de type généraliste en ressources humaines ou d’expertise spécifique (relations de travail, rémunération, recrutement, gestion de la performance, formation, coaching, etc.) ;
• collaborer à différents mandats de développement organisationnel (planification stratégique, diagnostic organisationnel, gestion de changements organisationnel, etc.) ;
• effectuer des mandats de recrutement et d’accompagnement de comité de sélection pour des emplois cadre et de direction générale ;
• réaliser des exercices d’équité salariale ou de maintien de l’équité salariale à l’aide d’outils établis ;
• collaborer aux activités de développement des affaires et de maintien de la clientèle ;
• participer activement à la mise en place des mandats, de l’identification du besoin du client à la proposition d’une démarche d’accompagnement ;
• effectuer diverses tâches de gestion de projet liées aux propositions de service, aux échéanciers, à la facturation et à la coordination des mandats.

Voici ce que nous proposons :

Chez Groupe SCE, nous valorisons l’authenticité et la collaboration tant dans notre équipe que dans nos relations avec nos clients. Nous visons à nous entourer de coéquipiers qui font preuve de créativité, d’initiative et de rigueur professionnelle. Parce que le bien-être et l’épanouissement de notre équipe sont au cœur de nos préoccupations, nous proposons :

• Un horaire flexible et un mode de travail hybride, adaptés à tes besoins ;
• Le remboursement des frais de cotisation à l’ordre professionnel et de la formation continue qui en découle ;
• Un programme d’avantages sociaux à la carte via la plateforme Tedy ;
• Un espace de travail à aire ouverte moderne et collaboratif ;
• L’accès à nos équipements de gym avec un programme d’entraînement sans frais ;
• Du café et des collations à volonté!