Mécanicien industriel - Saisonnier (14-14)

PRINCIPALES FONCTIONS :

Relevant du contremaitre de service concerné, les mécaniciens effectuent les réparations nécessaires et veillent à l’entretien des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en place. En l’occurrence, ils devront :

• Réparer, remplacer, installer, entretenir, assembler et lubrifier le matériel mécanique;
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
• Utiliser les différents systèmes afin d’assurer le fonctionnement des processus d’entretien et d’opération, tels que commander ses pièces, compléter les rapports d’usage, etc.;
• Réaliser, en complémentarité à leur fonction principale, des travaux mineurs d’électricité, de soudure, d’usinage, de peinture et de plomberie de façon compatible avec la sécurité des employés;
• Assurer l’ordre et la propreté des lieux, outils et équipements dans le cadre de leur travail;
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec la fonction.

ArcelorMittal est un chef de file de l’acier et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale. Avec plus de 2 500 employés à Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologies de maintenance industrielle;
• Posséder 3 années d’expérience en mécanique industrielle. Des tests pourront être réalisés afin de remplacer les 3 années d’expérience requises.
• Se distinguer par leur engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par leur dynamisme, leur polyvalence et leur capacité à travailler en équipe.

CONDITIONS :

• Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, soit 47,71$/h.
• Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie
• Fonds de pension
• Horaire «14-14», soit 14 jours de travail, 14 jours de congé – quart de 12 heures, jour/nuit
• Logé dans le complexe d’habitation gratuitement et nourri à la cafétéria
• Transport en avion payé aux 14 jours
• Poste saisonnier : Débute au plus tôt le 1er juin et se termine au plus tard le 15 octobre