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Groupe SFP ressources humaines

Mécanicien industriel

Fermont,QC
  • 47.71 $ par heure
  • 40.00 h - Temps plein

  • Jour ,Nuit ,Quart de travail

  • 8 postes à combler dès que possible

Avantages


ArcelorMittal est un chef de file de l’acier et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale. Avec plus de 2 500 employés à Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC).

PRINCIPALES FONCTIONS :

Relevant du contremaitre de service concerné, les mécaniciens effectuent les réparations nécessaires et veillent à l’entretien des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en place. En l’occurrence, ils devront :

  • Réparer, remplacer, installer, entretenir, assembler et lubrifier le matériel mécanique;
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
  • Utiliser les différents systèmes afin d’assurer le fonctionnement des processus d’entretien et d’opération, tels que commander ses pièces, compléter les rapports d’usage, etc.;
  • Réaliser, en complémentarité à leur fonction principale, des travaux mineurs d’électricité, de soudure, d’usinage, de peinture et de plomberie de façon compatible avec la sécurité des employés;
  • Assurer l’ordre et la propreté des lieux, outils et équipements dans le cadre de leur travail;
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ :

Détenir l'un de ces diplômes :
  • Diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle de construction et d’entretien;
  • Diplôme d’études collégiales en technologie de maintenance industrielle;
  • Diplôme d'études collégiales en génie mécanique;
  • Posséder une expérience en mécanique industrielle. Des tests pourront être réalisés afin de remplacer l’expérience requises.
  • Se distinguer par leur engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par leur dynamisme, leur polyvalence et leur capacité à travailler en équipe.

CONDITIONS :

  • Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, entre 47,71$ et 52,26$ /h.
  • Allocation nordique de 1100$ \mois;
  • Primes d’équipe pour les heures de soir (0,50$/h) et de nuit (1,50$/h);
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire;
  • Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie;
  • Fonds de pension;
  • Horaire «4-3-3-4», soit 4 jours de travail, 3 jours de congé, 3 nuits de travail, 4 jours de congé – quart de 12 heures, jour/nuit;
  • Logement à moindre coût;
  • Remboursement des coûts de transport et de déménagement.

Postes recherchés :

  • Permanent
  • Surnuméraire(durée déterminée ou indéterminée qui varient entre 1 mois et 2 ans)

Veuillez noter que ces postes nécessitent un déménagement dans la ville de Fermont.


[1] Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe SFP ressources humaines0
Environnement de travailGroupe SFP ressources humaines1
Environnement de travailGroupe SFP ressources humaines2
Environnement de travailGroupe SFP ressources humaines3

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé