Détails du poste
Sous la supervision du président-directeur général, le titulaire du poste participera activement au développement et à l’expansion de l’entreprise pour l'ensemble des services offerts, soit le recrutement local et international, les services-conseils, la formation ainsi que l'immigration et l'intégration de travailleurs étrangers pour l'ensemble du Québec. En l’occurrence, il devra :
- Développer de nouveaux contacts et partenariats auprès des entreprises;
- Entretenir des relations d’affaires avec les clients existants afin de développer une collaboration solide et profitable;
- Déceler les besoins des clients en matière de ressources humaines et s’assurer de leur offrir un service adapté et complet;
- Participer à la préparation des soumissions et des appels d’offres;
- Négocier et conclure les ententes avec les clients;
- Maintenir une veille stratégique afin de demeurer à l’affût des opportunités d’affaires;
- Participer à divers événements afin d’agir à titre d’ambassadeur de l’organisation.
Compétences
- Détenir un réseau de contacts dans le milieu des affaires;
- Faire preuve de détermination et d’autonomie au travail;
- Démontrer une aisance à communiquer ainsi qu’à développer et à maintenir d’excellentes relations avec la clientèle.
Exigences du poste
- Posséder cinq (5) années d’expérience en représentation;
- Détenir une formation jugée pertinente;
- Permis conduire valide au Québec.
Conditions de travail
- Le salaire est à discuter (salaire de base et commissions);
- Le poste est permanent;
- Selon la préférence du candidat, le poste peut être à nos bureaux ou en télétravail;
- Horaire flexible;
- Équipements de bureau et cellulaire fournis;
- Service de soins de santé virtuels gratuit;
- Assurance collective et RÉER collectif offerts.
Vous êtes une personne professionnelle et impliquée désirant mettre à profit vos compétences au sein d’une équipe dynamique ? Ce défi est pour vous !