Soudeur

ArcelorMittal est un chef de file de l’acier et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale. Avec plus de 2 500 employés à Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC).

Soudeur saisonnier[1]

PRINCIPALES FONCTIONS :

Relevant du superviseur concerné, le soudeur accomplit tous les genres de travaux tels que soudure, brasure et découpage sur tous les métaux. Il utilise les différents systèmes des processus d’entretien et d’opération. En l’occurrence, il devra :

• Utiliser les différents systèmes afin d’assurer le fonctionnement des processus d’entretien et d’opération;
• Utiliser les plans et les croquis, planifier les détails de la marche à suivre du travail. Choisir les matériaux et les outils selon les besoins du travail;
• Installer, assembler et souder les pièces;
• Effectuer la soudure électrique et au gaz dans toutes les positions;
• Refaire les surfaces usées ou défectueuses.
• Nettoyer, meuler, passer à la flamme et détremper les pièces et les joints soudés;
• Réaliser, en complémentarité à sa fonction principale, des travaux d'entretien, de mécanique, de machinage, de peinture et de plomberie;
• Installer, faire fonctionner et réparer tout équipement de soudage ou de coupage.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage;
• Posséder 3 années d’expérience dans l’exercice de fonctions similaires;
• Se distinguer par son engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par son dynamisme, sa polyvalence et sa capacité à travailler en équipe;
• Posséder ses cartes CWB est un atout.

CONDITIONS :

• Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, soit 46,20 $/h.
• Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie;
• Fonds de pension;
• Le poste comprend le logement à faible coût et les repas gratuits.
• Horaire «4-4», soit 4 jours de travail, 4 jours de congé – quart de 12 heures, jour/nuit;
• Saisonnier : Débute au plus tôt le 1er juin et se termine au plus tard le 15 octobre. Nécessite de résider dans la ville de Fermont pour la durée de la saison.

[1] Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.