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Groupe Signalisation

Chargé(e) de projets - Projets spéciaux

520 rue Pépin, Sherbrooke,QC
  • 59500.00 à 65200.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 à 45.0 h

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Groupe signalisation est un chef de file au Québec en matière de produits et services de signalisation routière. Nous sommes une entreprise en pleine croissance avec plus de 35 ans d’expérience en gestion de la circulation. Nous avons des succursales dans 10 régions au Québec et comptons plus de 400 employés.

En tant que Chargé(e) de projets - Projets spéciaux, ton mandat est de prendre en charge la gestion des projets relevants des nouveaux secteurs d'activité de Groupe Signalisation, notamment :

  • La vente et l'installation de signalisation permanente
  • La location et l'installation de clôture de chantier
  • La vente et la location d'équipements de signalisation électroniques


Tu seras responsable de déterminer les besoins du client en matière en lien avec ces secteurs d'activité. Tu auras également un rôle de premier plan avec l'équipe de ventes et marketing pour le développement de ces nouveaux secteurs d'activité. Étant en communication avec le client tout au long du projet, tu dois être habile à communiquer de façon claire et précise.

Ta contribution à l'équipe:
  • Conseiller et déterminer les besoins des clients en matière de services en signalisation;
  • Assurer la gestion complète, du lancement à la clôture, des projets liés à la signalisation;
  • Étudier et analyser les devis;
  • Planifier les travaux avec nos équipes;
  • Assurer un suivi avec le client tout au long du projet;
  • Estimer les coûts et dépenses pour la durée des travaux;
  • Faire de la représentation occassionnelle auprès de client et te déplacer;
  • T'impliquer dans les différents projets et comités de l'entreprise !


Les avantages :

  • Possibilité de télétravail à 100% ;
  • Vacances payées ;
  • Assurances collectives ;
  • Formations payées par l’entreprise ;
  • Cotisation à un ordre profesionnel payée par l’entreprise ;
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis ;
  • Horaire flexible ;
  • Possibilité d'avancement ;
  • REER Collectif ;
  • Régimes de participation aux bénéfices

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Signalisation0
Environnement de travailGroupe Signalisation1
Environnement de travailGroupe Signalisation2

Compétences recherchées

Le profil recherché 

  • Un diplôme et/ou formation en génie civil, estimation, ventes ou gestion de projets avec 2 ans d'expérience en gestion de projet(un atout) ;
  • Une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Dynamique, enthousiaste et excellent service à la clientèle ;
  • Un sens des responsabilités et d’analyse ;
  • Être proactif et autonome ;
  • Atitudes en vente et en négociation ;
  • Un sens de l'humour développé

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire